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Confidencial

Analista Jurídico Laboral - Bogotá

Confidencial | Término indefinido, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-09-14
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Tecnólogo hasta Profesional
  • DollarCircle-icon$ 2.500.000 a $ 3.000.000
  • Location-iconBogotá, D.C.

¿Eres estudiante de últimos semestres de Derecho o abogado recién graduado y quieres desarrollar tu experiencia en Derecho Laboral? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!

Buscamos un perfil con interés en relaciones laborales, capacidad de análisis jurídico y conocimientos en normativa laboral vigente, que acompañe diferentes procesos relacionados con la gestión de colaboradores.

🎯 ¿Cuál será tu reto?

Brindar apoyo jurídico en la gestión de relaciones laborales, realizando análisis de casos, atención de tutelas y requerimientos, acompañamiento a procesos disciplinarios y proyección de decisiones, de acuerdo con la normativa laboral vigente.

⚖️ ¿Qué harás?

  • Analizar casos laborales: estudiar situaciones relacionadas con las relaciones laborales y proponer alternativas de acuerdo con la normativa vigente.
  • Gestionar tutelas y requerimientos: apoyar la elaboración y seguimiento de respuestas a tutelas y solicitudes relacionadas con asuntos laborales.
  • Gestionar embargos y descuentos: atender requerimientos de cooperativas relacionados con descuentos de nómina y embargos judiciales de trabajadores.
  • Apoyar procesos disciplinarios: participar en la preparación y desarrollo de descargos y demás actuaciones disciplinarias.
  • Realizar análisis jurídico: interpretar y aplicar la normativa laboral a los diferentes casos y situaciones.
  • Proyectar decisiones: elaborar documentos y respuestas con sustento jurídico y de acuerdo con la legislación laboral vigente.

🚀 Crece con nosotros

  • Fortalece tu experiencia en Derecho Laboral y Relaciones Laborales.
  • Participa en el análisis de casos jurídicos reales.
  • Desarrolla habilidades en investigación, interpretación normativa y redacción jurídica.
  • Amplía tu experiencia en procesos relacionados con la gestión laboral.

🔑 ¿Qué necesitas?

  • Estudiante de últimos semestres de Derecho o abogado recién graduado.
  • Experiencia o práctica relacionada con Derecho Laboral.
  • Conocimientos en relaciones laborales y normativa laboral vigente.
  • Conocimientos o experiencia en tutelas, embargos judiciales, descuentos de nómina y procesos disciplinarios.
  • Capacidad para realizar análisis jurídico y proyección de decisiones.
  • Excelente redacción, organización, atención al detalle y capacidad de análisis.

📍 Bogotá
🕐 Lunes a jueves de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. Viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m.

¿Tienes el conocimiento jurídico y las ganas de crecer en el área laboral?

¡Postúlate y haz el Clic! ⚖️🚀

subtitle-iconHabilidades

  • Derecho Laboral
  • Relaciones Laborales
  • Procesos Disciplinarios

subtitle-iconPalabras clave:

Derecho Laboral, Relaciones Laborales, Legislación laboral, Normativa laboral, Gestión laboral, Procesos disciplinarios