Magneto para:
¿Eres empresa? Descubre nuestras soluciones y agenda una cita haciendoclic aquí

Blog

Logo Magneto

Cargando resultados

En este momento estamos cargando los resultados disponibles

https://static.magneto365.com/lib/assets/2.87.7/9321e901f2689afe.svg icon item

/ empleos

/ Analista Laboral / Abogado Junior

Trabajo en Tennis
Fecha de publicación 2026-04-21

Analista Laboral / Abogado Junior

Tennis | Término indefinido, 1 cupos
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconEnvigado - Medellín - Sabaneta

Se requiere Analista Laboral / Abogado Junior con enfoque en derecho laboral para apoyo operativo en procesos disciplinarios, derechos de petición y gestión de solicitudes legales de bajo y mediano impacto.

La misión de este puesto es asegurar el cumplimiento de la normativa laboral colombiana en la gestión de procesos disciplinarios, derechos de petición y trámites legales laborales, garantizando respuestas oportunas y correctamente fundamentadas a requerimientos internos y externos

Funciones:

  • Apoyar la gestión de procesos disciplinarios, incluyendo elaboración de citaciones, actas de descargos, recopilación de soportes y seguimiento de casos.
  • Elaborar y dar respuesta a derechos de petición, asegurando oportunidad, claridad y cumplimiento de los términos legales.
  • Gestionar solicitudes relacionadas con cesantías, verificaciones y apoyo en trámites ante fondos.
  • Brindar apoyo en la gestión de conciliaciones, incluyendo preparación de documentos, recopilación de información y acompañamiento administrativo del proceso.
  • Atender y dar respuesta a solicitudes legales tanto internas como externas.
  • Elaborar documentos jurídicos básicos (comunicaciones, conceptos simples, respuestas formales).
  • Realizar seguimiento a casos asignados, garantizando trazabilidad y cumplimiento de tiempos.
  • Apoyar en la organización y actualización de archivos legales y bases de datos del área.
Requerimientos:
  • Profesional en Derecho.
  • Experiencia mínima de 1 año en áreas de derecho laboral y/o disciplinario.
  • Conocimiento y aplicación de la normativa laboral colombiana y el Código Sustantivo del Trabajo.
  • Experiencia en la gestión de procesos disciplinarios y elaboración de derechos de petición.
  • Capacidad para la redacción de documentos jurídicos claros y precisos.

    subtitle-iconHabilidades

    • Normativa laboral colombiana
    • Código Sustantivo del Trabajo
    • Derecho disciplinario
    • Gestión de procesos disciplinarios
    • Redacción jurídica
    • Manejo de archivos legales
    • Gestión de bases de datos jurídicas
    • Comunicación
    • Organización
    • Atención al detalle

    subtitle-iconPalabras clave:

    Abogado Junior, Abogado Laboral Junior, Derecho Laboral Colombiano, Procesos Disciplinarios, Derechos de Petición

    subtitle-iconVer empresa: Tennis