Importante organización del sector de servicios busca un/a Analista Proyectos Talento Humano con un (1) año de experiencia laboral en acompañamiento y seguimiento de proyectos e iniciativas, preferiblemente en equipos de talento humano.

Formación académica: Profesional en Administración, Ingeniería o áreas afines.

Requerimientos y/o conocimientos para el cargo:

- Conocimiento básico en metodologías de gerencia de proyectos, incluyendo metodologías ágiles.

- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas.

- Experiencia en seguimiento de proyectos e iniciativas organizacionales.

- Experiencia en coordinación administrativa y gestión de información.

Misión del cargo: Garantizar la planeación, ejecución y seguimiento de los proyectos e iniciativas del área de Talento Humano, articulando la gestión con diferentes equipos y aliados estratégicos, asegurando el cumplimiento de objetivos, la administración de información, la gestión documental y el control de recursos asignados.

Funciones:

- Coordinar las agendas interinstitucionales con aliados estratégicos y gestionar los requerimientos de información y contenidos asociados.

- Realizar seguimiento a los proyectos e iniciativas del área de Talento Humano, asegurando la actualización de reportes, matrices corporativas e indicadores de gestión.

- Garantizar la coordinación y entrega oportuna de contenidos relacionados con eventos corporativos y actividades institucionales.

- Administrar la documentación y los archivos del ecosistema digital de Talento Humano bajo metodologías de gestión del conocimiento.

- Gestionar la agenda corporativa de la persona responsable de Talento Humano y administrar el presupuesto asociado a los gastos del área.

Competencias laborales: Comunicación asertiva, trabajo en equipo, orientación al logro.

Salario: $4.775.828 + prestaciones sociales

Contrato: término indefinido

Modalidad de trabajo: Híbrido

Lugar de trabajo: Medellín