
Analista recobro de incapacidades (Talento Humano) - Bogotá
2 años de experiencia, Profesional
Salario a convenir
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Analista recobro de incapacidades (Talento Humano) - Bogotá
- Analista de recobro de incapacidades
- Recursos Humanos
- Nómina
- Seguridad privada
- Bogotá
- Gestión de incapacidades
- Supervigilancia
- Grandes dotaciones
En el sector de seguridad privada, nos destacamos como líderes en Colombia, gestionando una gran dotación de más de 1000 colaboradores. Buscamos un Analista de recobro de incapacidades para unirse a nuestro equipo de Talento Humano en el norte de Bogotá. Este rol es fundamental para garantizar el recobro oportuno de incapacidades y apoyar eficientemente la nómina, asegurando el bienestar financiero de nuestra compañía y la precisión en los pagos a nuestro equipo. Si buscas un entorno dinámico donde tu labor tenga un impacto directo y puedas crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad. Únete a nosotros y sé parte clave en la gestión de talento y el cumplimiento normativo. Tu experiencia como especialista en recuperación de incapacidades será muy valorada.
- Gestionar el proceso de recobro de incapacidades ante las diferentes entidades (EPS ARL). Realizar seguimiento a las radicaciones y asegurar el pago oportuno de las incapacidades. Apoyar al área de nómina en la validación y ajuste de los pagos relacionados con incapacidades. Elaborar y presentar informes periódicos sobre el estado de los recobros y los indicadores clave de gestión. Mantener actualizadas las acreditaciones y cumplir con la normativa de Supervigilancia. Colaborar en la mejora continua de los procesos de gestión de incapacidades y nómina. Gestionar la relación con entidades externas para agilizar los procesos de recobro. Apoyar en la gestión de grandes dotaciones. Ser un especialista en recuperación de incapacidades.
- Profesional en áreas administrativas de Recursos Humanos o afines. Mínimo 2 años de experiencia en gestión de recobro de incapacidades y soporte en nómina. Sólidos conocimientos en manejo de indicadores de talento humano. Experiencia demostrable en el manejo de grandes dotaciones (más de 1000 colaboradores). Familiaridad con los procesos y acreditaciones ante Supervigilancia. Capacidad para gestionar eficientemente las incapacidades y asegurar el cumplimiento normativo. Residencia en Bogotá o disponibilidad para laborar en el norte de la ciudad. Habilidad para la comunicación efectiva y resolución de problemas. Conocimiento en gestión de nómina. Experiencia como analista de gestión de incapacidades.
- Profesional
- Recursos Humanos
- Administración y oficina
- Otras
- Analista
Otras habilidades:
- Gestión de nómina
- Manejo de indicadores de talento humano
- Acreditaciones Supervigilancia
- Gestión de incapacidades
- Manejo de grandes dotaciones
- Comunicación efectiva
- Resolución de problemas
- Mejora continua
Habilidades
- Gestión de nómina
- Manejo de indicadores de talento humano
- Acreditaciones Supervigilancia
- Gestión de incapacidades
- Manejo de grandes dotaciones
- Comunicación efectiva
- Resolución de problemas
- Mejora continua
Palabras clave:
Analista de recobro de incapacidades, Recursos Humanos, Nómina, Seguridad privada, Bogotá
Ver empresa: VIGIAS DE COLOMBIA S R L LIMITADA
