LIDER DE GESTIÓN HUMANA

GRUPO MARUPLAS

Hace 19 días

4 años de experiencia, tecnólogo hasta especialización/ maestría

Salario a convenir

Palabras clave: Especialista en Recursos Humanos, Consultor de Talento Humano, Coordinador de Capital Humano, reclutamiento y selección, nomina, Generalista recursos humanos, Lider recursos humanos

Medellín

Oportunidad para Analista de Recursos Humanos

Palabras clave:

Lider de Recursos Humanos
Especialista en Recursos Humanos
Consultor de Talento Humano
Coordinador de Capital Humano
reclutamiento, selección y nomina

Estamos en la búsqueda de Lider de recursos humanos con experiencia de minimo 3 años en cargos similares, debe de tener experiencia en selección y contratación de personal llevando a cabo procesos de inducción, reinducción, nomina, archivo, radicación de incapacidades, elaboración de procesos disciplinarios, manual de funciones y perfil de cargos, autorización de permisos, préstamos y créditos, entrega de paz y salvo, control y contratación de la cuota Sena y demás funciones inherentes al cargo, además de apoyar en otras funciones críticas del área de bienestar organizacional. Ofrecemos un salario competitivo de 2.600.000 COP a 3.000.000 COP de acuerdo a la experiencia + más auxilio de transporte.
Nuestro horario laboral es de lunes a viernes, con horario flexible y los sábados en la mañana. Únete a nosotros y forma parte de una empresa que valora el talento y el desarrollo profesional.

Responsabilidade

Colaborar en la implementación de estrategias de bienestar y retención de talento.
Asesorar a los colaboradores sobre políticas internas y beneficios.
Coordinar actividades de integración y capacitación del personal.
Selección y contratación de personal de la mano del jefe de área o departamento.
Ingreso del personal nuevo, afiliación a las diferentes entidades, elaboración de contrato, entrenamiento de su puesto de trabajo en compañía de su jefe directo.
Realizar la nómina del personal con sus respectivas novedades
Generar las provisiones de nómina en el software contable.
Realizar la liquidación y terminación de los contratos laborales.
Liquidación de la seguridad social y prestaciones sociales.
Control de dotación, inventario y compra de esta.
Radicación y cobro de incapacidades, custodia de estas.
Elaboración de procesos disciplinarios.
Elaboración de manual de funciones, perfil de cargo.

Requerimientos:

Título universitario en Psicología o tecnologo en recursos humanos
Experiencia comprobable de 4 años en recursos humanos.
Conocimiento en todos los procesos del area de recursos humanos.
Habilidades interpersonales y de comunicación efectivas.

Nivel de educación:

Tecnologo o profesional

Sectores laborales:

Recursos Humanos

Cargo:

Lider de recursos humanos

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

Gestión de talento
Evaluación de desempeño

Habilidades interpersonales:

Comunicación efectiva
Liderazgo

Habilidades

Gestión de talento

Evaluación de desempeño

Comunicación efectiva

Liderazgo

¡Ten cuidado con el fraude!

Magneto y sus empresas aliadas nunca te pedirán dinero a cambio en un proceso de selección. Ten cuidado, revisa bien la vacante y si ves algo sospechoso repórtalo.

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