Nos encontramos en la búsqueda de Analista de senior de selección con más de tres años de  experiencia en consecución de cargos estratégicos para una compañia del sector servicios de gestión humana y head hunter con presencial a nivel nacional. 

Misión del cargo: Garantizar todo el ciclo de reclutamiento, desde la identificación de candidatos hasta la presentación final, asegurando una experiencia de selección de alto nivel

Responsabilidades:

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección para diversas vacantes aplicando metodologías de headhunting y búsqueda directa
• Realizar la atracción de talento especializado utilizando LinkedIn Recruiter y otras plataformas clave
• Llevar a cabo entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicotécnicas para evaluar a los candidatos
• Elaborar informes de selección completos y claros para presentar a los clientes
• Asesorar a los clientes sobre las mejores estrategias de selección de personal y recursos humanos
• Gestionar la relación con los candidatos asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso de selección
• Contribuir al desarrollo de estrategias de Talent Acquisition para identificar y atraer talento clave
• Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado laboral y las mejores prácticas en reclutamiento especializado

Ubicación: Medellín

Horario: Lunes - viernes (presencial) 

Tipo de contrato: término indefinido