Misión

Liderar la gestión funcional y evolución de las soluciones SAP asociadas a la gestión de activos y cadena de suministro, asegurando la continuidad de los procesos críticos, la integración tecnológica y la generación de valor para el negocio.

Responsable funcional de soluciones SAP que soportan procesos críticos para la operación y gestión de activos, con impacto en la continuidad operativa, el control transaccional, el desempeño financiero y el cumplimiento regulatorio de la organización.

Responsabilidades del proceso

1. Gobierno y gestión funcional de capacidades SAP

• Gestionar el ciclo de vida de las capacidades SAP asociadas a abastecimiento, materiales, inventarios, mantenimiento de activos y cadena de suministro, asegurando su alineación con la estrategia empresarial, la arquitectura corporativa, los estándares tecnológicos y las mejores prácticas SAP.
• Actuar como referente funcional para la toma de decisiones de alta complejidad e impacto sobre procesos críticos del negocio.

2. Diseño y evolución de soluciones

• Diseñar, evaluar y validar soluciones funcionales SAP, traduciendo las necesidades del negocio en requerimientos y alternativas de solución que maximicen el valor de las capacidades tecnológicas, garantizando la calidad funcional, la integración de procesos y la sostenibilidad de las soluciones.

3. Gestión de procesos de mantenimiento y activos

• Asegurar la evolución y optimización de las capacidades SAP que soportan la gestión de mantenimiento y activos, promoviendo la integración con los procesos de abastecimiento, materiales, costos y demás procesos asociados al ciclo de vida de los activos.

4. Gestión de demanda, proyectos y transformación digital

• Priorizar y gestionar la demanda evolutiva de las capacidades SAP bajo su responsabilidad, liderando funcionalmente iniciativas de implementación, modernización y transformación, incluyendo procesos de adopción y migración hacia SAP S/4HANA.

Competencias técnicas

• Conocimiento de SAP.
• Conocimiento de SAP (MM).
• SAP (Ariba).
• Sistema ERP (SAP ECC, módulos PS, FM, CO y BW).

Experiencia laboral (Flexibilización)

• Mínimo 5 años de experiencia profesional en ecosistemas SAP, desempeñando roles como Consultor Funcional SAP, Analista SAP o Líder Funcional SAP.
• Experiencia en módulos SAP PM, MM, Ariba, SD/CS y/o VIM, con conocimiento transversal de procesos integrados.
• Experiencia en diseño, parametrización, evolución, soporte especializado y análisis de requerimientos funcionales de alta complejidad.
• Participación en proyectos de implementación, evolución, upgrade o migración de SAP ECC y/o SAP S/4HANA.
• Experiencia en integración de SAP con aplicaciones corporativas y soluciones satélite.
• Capacidad para articular necesidades entre áreas de negocio, tecnología, proveedores especializados y equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en gestión de proveedores, validación de entregables y seguimiento de acuerdos de nivel de servicio.
• Experiencia en organizaciones intensivas en activos, utilities, energía, infraestructura, industria u otros sectores con procesos relevantes de mantenimiento y gestión de activos.

Formación académica

• Pregrado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o profesiones afines.
• Especialización en Proyectos, Sistemas de Información o especializaciones afines (deseable).

Certificaciones

• Certificación en ITIL, Gestión de Proyectos o Metodologías Ágiles (Scrum) (deseable).
• Certificación SAP en módulos MM, PM, SD, CS, ARIBA, S/4HANA, APM o soluciones empresariales relacionadas (deseable).
• Certificación en SAP Activate o metodologías de mejora continua (deseable).

Condiciones del cargo

• Ubicación: Medellín.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Cargo teletrabajable: Sí.
• Disponibilidad para viajar: No.

Compensación

• Rango salarial aproximado mensual: $6.400.000.
• Rango de ingreso aproximado anual: $172.900.000.