Misión

Liderar la gestión funcional, el gobierno, la evolución y la implementación de las capacidades SAP que soportan los procesos de Finanzas, Activos Fijos, Tesorería, Costos, Presupuesto y Deuda, garantizando su continuidad operativa, cumplimiento regulatorio, eficiencia y alineación con la estrategia empresarial.

Actuar como referente funcional especializado para la definición, diseño y evolución de soluciones en SAP ECC y SAP S/4HANA, asegurando la integración de procesos y la generación de valor para la organización.

Responsable funcional de capacidades tecnológicas que soportan procesos críticos de Contabilidad, Impuestos y Facturación, con impacto operativo, financiero y regulatorio.

Responsabilidades del proceso

1. Gobierno y gestión funcional de capacidades SAP

• Liderar el gobierno funcional de las soluciones SAP asociadas a Finanzas, Activos Fijos, Tesorería, Costos, Presupuesto y Deuda, garantizando el cumplimiento de estándares corporativos y mejores prácticas SAP.
• Actuar como referente funcional en la toma de decisiones de alta complejidad.
• Gestionar el ciclo de vida de las capacidades SAP, desde la identificación de necesidades hasta su implementación, optimización y renovación tecnológica.
• Definir lineamientos funcionales, promover la adopción de funcionalidades estándar SAP y liderar iniciativas de transformación e innovación.
• Gestionar la demanda evolutiva e impulsar la integración con otros módulos SAP y soluciones corporativas.

2. Diseño y evolución de soluciones

• Diseñar, evaluar y validar soluciones funcionales SAP considerando impactos operativos, financieros, regulatorios y tecnológicos.
• Liderar proyectos de implementación, mejora continua, optimización y migración a SAP S/4HANA.
• Traducir necesidades del negocio en requerimientos funcionales y coordinar proveedores, consultores y equipos multidisciplinarios.
• Garantizar la integración entre SAP y otras aplicaciones corporativas, así como la calidad funcional mediante pruebas y validaciones.
• Identificar oportunidades de automatización e innovación, actuar como enlace entre negocio y tecnología y apoyar la gestión del cambio.

Competencias técnicas

• Conocimiento de SAP.
• Sistema ERP (SAP ECC, módulos PS, FM, CO y BW).
• Conocimiento en implementación de módulos SAP MM, SAP FI, PP y otros.
• Preferiblemente manejo de SAP o ERPs.

Experiencia laboral (Flexibilización)

• Mínimo 5 años de experiencia en ecosistemas SAP como Consultor Funcional SAP, Analista Funcional SAP o Líder Funcional SAP.
• Experiencia en procesos de Finanzas, Activos Fijos, Tesorería, Costos, Presupuesto y Deuda, con entendimiento de las integraciones SAP.
• Experiencia en diseño, implementación, evolución y soporte de soluciones SAP ECC y/o SAP S/4HANA.
• Experiencia en requerimientos funcionales complejos, integración con aplicaciones corporativas y proyectos de optimización, transformación o migración.
• Experiencia articulando necesidades entre negocio, tecnología y proveedores, incluyendo seguimiento de SLA.
• Deseable experiencia en infraestructura, energía, utilities o prestación de servicios de gran escala.

Formación académica

• Pregrado en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o profesiones afines.
• Especialización en Proyectos, Sistemas de Información o especializaciones afines (deseable).

Certificaciones

• Certificación en ITIL, Gestión de Proyectos o Metodologías Ágiles (Scrum) (deseable).
• Certificación SAP en módulos MM, FI, S/4HANA, APM o soluciones relacionadas (deseable).
• Certificación en SAP Activate o metodologías de mejora continua (deseable).

Condiciones del cargo

• Ubicación: Medellín.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Cargo teletrabajable: Sí.
• Disponibilidad para viajar: No.

Compensación

• Rango salarial aproximado mensual: $6.400.000.
• Rango de ingreso aproximado anual: $172.900.000.