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Buscamos auxiliar de gestión humana y nómina, con mínimo dos (2) años de experiencia laboral en procesos de talento humano, aportando a la gestión integral del personal y al adecuado desarrollo de los procesos administrativos del área.

Formación académica: Tecnólogo/a o profesional en Psicología, Trabajo Social, Gestión Humana o áreas afines.

Misión del cargo: Gestionar integralmente los procesos de talento humano, garantizando la adecuada administración del personal, el cumplimiento de las obligaciones laborales y el desarrollo oportuno de los procesos de selección, contratación, nómina y seguridad social.

Funciones:

- Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección y contratación del personal.

- Gestionar la nómina operativa y administrativa de aproximadamente 300 empleados.

- Gestionar el pago de la seguridad social y realizar seguimiento al cumplimiento de las obligaciones laborales.

- Administrar las hojas de vida, el archivo documental y la actualización de cursos y estudios de seguridad del personal.

- Atender las solicitudes y requerimientos del personal, realizando el seguimiento correspondiente.

- Elaborar e-cards, imágenes, piezas publicitarias y demás contenidos requeridos para la comunicación y divulgación de la empresa.

Conocimiento: 

- Manejo de software de nómina.

- Redes sociales.

- Seguridad social.

- Normatividad laboral vigente.

- Herramientas ofimáticas, especialmente Excel.

- Herramientas de diseño y publicidad (canva u otros).

Competencias laborales: 

Trabajo en equipo, creatividad, liderazgo, comunicación asertiva, responsabilidad e innovación.

Salario: $2.800.000 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término fijo, directamente con la organización.

Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 5:00 p. m. y viernes de 7:30 a. m. a 4:00 p. m.

Lugar de trabajo: Medellín, Belén. Modalidad presencial.