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Buscamos aprendiz administrativo/a o de recursos humanos, sin experiencia laboral requerida. Esta es una oportunidad para fortalecer conocimientos en procesos de Gestión Humana, aportar al desarrollo del talento y adquirir experiencia práctica en una organización dinámica.

Formación académica: Bachiller académico/a, estudiante de programas técnicos o tecnológicos en áreas administrativas, Recursos Humanos, Talento Humano, Gestión Empresarial o carreras afines.

Misión del cargo: Apoyar los procesos de Gestión Humana y las actividades administrativas relacionadas con la selección, bienestar, clima organizacional y actualización de información, contribuyendo al adecuado desarrollo de los procesos del área.

Funciones:

- Apoyar los procesos de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la revisión de hojas de vida, citación de candidatos y seguimiento a los procesos.

- Brindar apoyo en la aplicación, organización y seguimiento de pruebas psicotécnicas, de acuerdo con los procedimientos establecidos.

- Apoyar actividades relacionadas con bienestar laboral, clima organizacional y cultura empresarial.

- Realizar seguimiento y actualización de bases de datos, registros e indicadores del área de Gestión Humana.

- Cumplir las demás actividades relacionadas con su formación que sean asignadas por el área, siempre bajo acompañamiento y supervisión.

Conocimiento:

- Manejo de herramientas ofimáticas como Excel, Word y PowerPoint.

- Conocimiento sobre plataformas de reclutamiento.

Competencias laborales: 

Trabajo en equipo, comunicación asertiva, disposición para el aprendizaje y escucha activa.

Salario: 

Etapa lectiva: $1.313.179 + prestaciones legales vigentes. 

Etapa productiva: $1.750.905 + prestaciones legales vigentes.

Tipo de contrato: Término fijo especial para aprendices, directamente con la organización.

Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.

Lugar de trabajo: Medellín, Antioquia.