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Trabajo en Talma
Fecha de publicación 2026-05-19

Practicante de Psicología Organizacional (Psicología) - Talento Humano

Talma | Contrato de aprendizaje, 1 cupos
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-iconTecnólogo hasta Profesional
  • DollarCircle-icon$ 1.905.750
  • Location-iconCali
Practicante de Psicología Organizacional (Psicología) - Talento Humano
Palabras clave:
  • Practicante de Psicología Organizacional
  • Gestión Humana
  • Recursos Humanos
  • Talento Humano
  • Selección de Personal
  • Atracción de Talento
  • Pruebas Psicométricas
  • Entrevistas por Competencias
  • Ferias de Empleo
  • Psicología Organizacional

¿Te apasiona la psicología organizacional y quieres iniciar tu experiencia profesional acompañando procesos reales de selección de personal? En esta práctica en Atracción y Selección podrás aprender de cerca sobre atracción de talento, aplicación de pruebas psicométricas y acompañamiento al colaborador. La misión principal de este rol será apoyar los procesos de atracción, selección, contratación y seguimiento del personal en las diferentes bases nacionales. Tu trabajo ayudará a que la organización cuente con el talento adecuado y mejore la experiencia de candidatos y colaboradores. Tendrás acompañamiento de profesionales de gestión humana en todas las actividades, con retroalimentación constante y oportunidades de aprendizaje práctico en un ambiente colaborativo. Esta es una oportunidad única para tu desarrollo como practicante de psicología organizacional.

Responsabilidades:
  • Apoyar en la publicación de ofertas laborales en portales de empleo y redes sociales.
  • Realizar el filtro de hojas de vida y preselección de candidatos.
  • Agendar y coordinar entrevistas (telefónicas virtuales y presenciales).
  • Aplicar y calificar pruebas psicométricas y de competencias.
  • Apoyar en la elaboración de informes de selección.
  • Participar en el diseño y ejecución de estrategias de atracción de talento.
  • Colaborar en la organización de ferias de empleo y eventos de reclutamiento.
  • Apoyar en la elaboración de contratos y afiliaciones.
  • Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión humana.
Requerimientos:
  • Ser estudiante de Psicología (últimos semestres con énfasis organizacional deseable).
  • Tener conocimientos básicos/intermedios en Excel y herramientas ofimáticas.
  • Manejo de portales de empleo y experiencia en ferias de empleo es un plus.
  • Capacidad para aplicar pruebas psicométricas realizar evaluación por competencias y entrevistas por competencias.
  • Disponibilidad para práctica presencial.
Nivel de educación:
  • Profesional
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Administración y oficina
Cargo:
  • Practicante
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Pruebas psicométricas
  • Evaluación por competencias
  • Entrevistas por competencias
  • Excel
  • Herramientas ofimáticas
  • Portales de empleo
  • Ferias de empleo
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Proactividad
  • Aprendizaje continuo

subtitle-iconHabilidades

  • Excel
  • Herramientas ofimáticas
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo
  • Proactividad

subtitle-iconPalabras clave:

Practicante de Psicología Organizacional, Gestión Humana, Recursos Humanos, Talento Humano, Selección de Personal

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