Aprendiz Gestión del Talento Humano

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¿Quieres iniciar tu carrera en Gestión del Talento Humano apoyando directamente a los colaboradores y aprendiendo de un equipo con experiencia en recursos humanos? Esta práctica es para ti si estás estudiando Administración y Gestión Humana y buscas un espacio para crecer. En tu rol como aprendiz de recursos humanos, tu misión será apoyar la atención al colaborador y los procesos de Gestión del Talento Humano, asegurando el manejo adecuado y confidencial de la información. Tu apoyo impactará directamente en la experiencia de los colaboradores y en el clima laboral. Esta oportunidad como practicante de talento humano te permitirá desarrollar habilidades en servicio al cliente interno, trabajo en equipo y gestión documental, con el acompañamiento de un equipo dispuesto a enseñar. Aprenderás procesos administrativos de RRHH, manejo de herramientas ofimáticas y buenas prácticas de gestión de personas.

Responsabilidades:

• Apoyar la atención a colaboradores y la resolución de sus solicitudes.
• Colaborar en la organización y archivo de documentos relacionados con Talento Humano.
• Asistir en la preparación de informes y bases de datos.
• Apoyar en la ejecución de actividades de bienestar y clima laboral.
• Contribuir al cumplimiento de los lineamientos corporativos en los procesos de RRHH.
• Asegurar la confidencialidad de la información manejada.

Requerimientos:

• Estar estudiando Técnico o tecnólogo en Administración y Gestión Humana en formación.
• Manejo de herramientas ofimáticas como Excel y Word.
• Conocimientos en gestión documental.
• Habilidades de servicio al cliente interno.
• Capacidad para trabajar en equipo.
• Demostrar responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.
• Interés en aprender sobre procesos de Gestión del Talento Humano.

Nivel de educación:

• Técnico

Sectores laborales:

• Recursos Humanos

Cargo:

• Practicante

Otras habilidades:

Habilidades técnicas:

• DeseableExcel
• Deseable Word
• Herramientas ofimáticas
• Gestión documental

Habilidades interpersonales:

• Servicio al cliente
• Trabajo en equipo
• Responsabilidad
• Confidencialidad