Empresa especializada en el sector minero y de infraestructura, requiere para su equipo de trabajo personal en formación técnica o tecnológica en gestión humana para ocupar el cargo de aprendiz de gestión humana.

Misión:

Brindar apoyo administrativo y operativo a los procesos del área de Gestión Humana, contribuyendo al desarrollo eficiente de las actividades relacionadas con la administración del personal y el cumplimiento de los objetivos del área.

Funciones:

• Apoyar la gestión de documentación, archivo y actualización de información relacionada con los procesos de Gestión Humana.

• Brindar soporte en actividades de selección, contratación, inducción, capacitación y bienestar del personal, de acuerdo con las necesidades del área.

• Gestionar el registro y seguimiento de información en bases de datos, sistemas y herramientas utilizadas por Gestión Humana.

• Apoyar la atención de solicitudes e inquietudes de los colaboradores, orientando los requerimientos de acuerdo con los procedimientos establecidos.

• Colaborar en la elaboración de informes, comunicaciones y demás actividades administrativas requeridas para el adecuado funcionamiento del área.

• Cumplir las actividades asignadas dentro de su proceso de formación, fortaleciendo sus competencias y contribuyendo al logro de los objetivos organizacionales.

Conocimientos técnicos:

Manejo de herramientas ofimáticas.

Competencias laborales:

• Trabajo en equipo.

• Comunicación fluida con compañeros/as y jefaturas.

Salario: $1.750.905 + prestaciones de ley.

Horario: lunes a viernes 7:00 a.m. a 5:00 p.m.

Tipo de contrato: fijo especial de aprendizaje.

Lugar de trabajo: Medellín.