Empresa aliada, se encuentra en búsqueda de personal técnico/a y/o tecnólogo/a en gestión humana o administración, que se encuentre en búsqueda de realizar prácticas laborales.

Misión:

Apoyar la ejecución de los procesos de selección y contratación de personal, garantizando el adecuado seguimiento de candidatos, gestión documental y coordinación de las actividades de ingreso, de acuerdo con los procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.

Funciones

- Apoyar los procesos de selección y contratación de personal de acuerdo con los procedimientos establecidos.

- Publicar y actualizar las vacantes en las diferentes plataformas y canales de empleo.

- Revisar y realizar seguimiento a las hojas de vida recibidas, apoyando la preselección de candidatos según los perfiles requeridos.

- Contactar a los candidatos y coordinar entrevistas y demás etapas del proceso de selección.

- Apoyar la programación, aplicación y seguimiento de pruebas psicotécnicas y otras evaluaciones.

- Mantener actualizadas las bases de datos de candidatos y el estado de los procesos de selección.

- Solicitar, recibir y verificar la documentación requerida para la vinculación y contratación.

- Apoyar la organización y revisión de documentos necesarios para la elaboración de contratos y procesos de ingreso.

- Realizar seguimiento a la programación y asistencia de los candidatos seleccionados a los exámenes médicos ocupacionales.

- Apoyar las actividades administrativas y operativas del área de Gestión Humana que sean requeridas.

Conocimientos:

- Excel.

Competencias:

- Trabajo en equipo, liderazgo.

Salario: $1.750.905 + prestaciones.

Horario: lunes a viernes 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Tipo de contrato: fijo especial de aprendizaje.

Lugar de trabajo: Medellín.