Importante empresa busca estudiante de Gestión Humana, áreas administrativas o afines, interesado/a en apoyar los procesos de desarrollo, formación y acompañamiento del talento humano.

Formación académica: Estudiante de técnica o tecnología en Gestión Humana, áreas administrativas o afines.

Misión del cargo: Brindar apoyo operativo y administrativo a los procesos de desarrollo, formación, inducción y crecimiento del talento humano.

Funciones:

- Organizar y consolidar los resultados de las pruebas psicotécnicas, apoyando la preparación de la información para su devolución a los participantes.

- Programar y convocar a los participantes a espacios de plan carrera, planes de crecimiento y actividades de acompañamiento al desarrollo del talento.

- Registrar y actualizar la información de asistencia a las actividades de formación en el tablero de control (dashboard) del proceso, garantizando la trazabilidad de los indicadores.

- Apoyar las actividades de inducción de nuevos colaboradores, orientándolos sobre los espacios programados y haciendo seguimiento a su participación.

- Organizar bases de datos, documentos y registros, garantizando el manejo responsable y confidencial de la información.

Competencias laborales: Colaboración en red, orientación al impacto en el cliente, pensamiento analítico, mentalidad innovadora y liderazgo.

Salario: $1.750.905 + prestaciones legales vigentes, según las condiciones aplicables al contrato de aprendizaje.

Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.

Horario: Lunes a viernes, de 7:00 am a 4:40 pm.

Lugar de trabajo: Medellín. Modalidad: Híbrida.