Empresa del sector agrícola ubicada en la región de Urabá, requiere para su equipo de trabajo aprendiz de gestión humana apto/a para iniciar su etapa práctica, para apoyar la operación del área de Gestión Humana mediante el soporte en actividades de bienestar, comunicaciones internas, programas de desarrollo de talentos y procesos de selección, contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos del área y a la experiencia de servicio de los colaboradores.

Formación académica: técnica, tecnología en gestión humana, talento humano, administración o áreas afines.

Conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de paquete Office nivel intermedio, uso de herramientas de inteligencia artificial.

Competencias laborales: orientación al servicio, organización, atención al detalle, capacidad resolutiva, adaptabilidad, trabajo en equipo, disposición para aprender.

Funciones:

-Apoyar la planeación y ejecución de activaciones de bienestar para fortalecer la participación y el clima organizacional.

-Generar comunicaciones internas claras y oportunas para divulgar información relevante a los colaboradores.

-Crear, organizar y gestionar archivos digitales del área para facilitar la trazabilidad y consulta de la información.

-Apoyar programas de desarrollo de talentos mediante seguimiento, consolidación de información y acompañamiento operativo.

-Brindar soporte en procesos de selección, incluyendo citaciones, seguimiento a candidatos y apoyo administrativo del proceso.

Apoyo de sostenimiento: lo estipulado de ley.

Tipo de contrato: contrato de aprendizaje.

Jornada laboral: tiempo completo.

Lugar de la vacante: municipio de Apartadó, con disponibilidad para desplazarse entre la región de Urabá y la ciudad de Medellín.