Aprendiz de Nómina (Gestión Humana)
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Técnico
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Medellín
Requisitos para aplicar a la vacante:
Aprendiz de Nómina (Gestión Humana)
- Aprendiz de Nómina
- Gestión Humana
- Nómina
- Seguridad Social
- Administración de Personal
¡Hola! ¿Estás buscando iniciar tu carrera profesional en el área de Gestión Humana y aprender todo sobre el proceso de nómina? ¡Esta es tu oportunidad! Te invitamos a unirte a nuestro equipo como Aprendiz de Nómina, donde podrás desarrollar tus habilidades en un entorno dinámico y de apoyo. Serás clave en la gestión de novedades, la organización de documentos y el manejo de la seguridad social, contribuyendo a la precisión y confidencialidad de nuestra información laboral. Aprenderás a utilizar herramientas esenciales como Excel y sistemas de nómina, con el acompañamiento constante de nuestro equipo. Si te interesa el mundo de la administración de personal y buscas una experiencia práctica valiosa, ¡este rol de Auxiliar de Nómina es para ti! ¡Postúlate y da tus primeros pasos en tu carrera!
- Apoyar en el proceso de liquidación de novedades de nómina.
- Gestionar y organizar la documentación relacionada con el personal y la nómina.
- Colaborar en la administración de la seguridad social (afiliaciones novedades).
- Ingresar y actualizar información en sistemas de nómina y plataformas de personal.
- Generar reportes básicos de nómina y consolidar información requerida.
- Asistir en la verificación de datos y la preparación de archivos para el pago de nómina.
- Contribuir a la mejora continua de los procesos de gestión de nómina.
- Asegurar la confidencialidad y el correcto manejo de la información del personal.
- Ser estudiante de programa Técnico o Tecnológico en Nómina Gestión Humana Recursos Humanos Administración Contabilidad o áreas relacionadas.
- Contar con disponibilidad para realizar la etapa práctica según corresponda al programa académico.
- Manejo de Microsoft Excel y hojas de cálculo a nivel competente.
- Experiencia básica en el manejo de bases de datos y sistemas de nómina.
- Conocimientos en gestión documental y plataformas de administración de personal.
- Capacidad para elaborar reportes y consolidar información de manera eficiente.
- Habilidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones con atención al detalle.
- Compromiso con la confidencialidad y la precisión en el manejo de información.
- Microsoft Excel
- Hojas de cálculo
- Bases de datos
- Sistemas de nómina
- Plataformas de administración de personal
- Atención al detalle
- Organización
- Trabajo en equipo
- Aprendizaje continuo
Habilidades
- Microsoft Excel
- Hojas de cálculo
- Bases de datos
- Sistemas de nómina
- Plataformas de administración de personal
- Atención al detalle
- Organización
- Trabajo en equipo
- Aprendizaje continuo
Palabras clave:
Aprendiz de Nómina, Gestión Humana, Nómina, Seguridad Social, Administración de Personal
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