Empresa del sector agroindustrial ubicada en la región de Urabá, requiere para su equipo de trabajo aprendiz de nómina, apto/a para iniciar su etapa práctica, para apoyar las actividades de la gestión de nómina con el fin de garantizar el flujo oportuno y confiable de la información.

Formación académica: técnica o tecnología en gestión del talento humano, gestión de recursos humanos, gestión administrativa o áreas afines.

Conocimientos técnicos o específicos requeridos: manejo de herramientas ofimáticas.

Competencias laborales: creatividad, liderazgo, proactividad, responsabilidad, trabajo en equipo.

Funciones:

-Intervenir en la actualización quincenal de las novedades de los bonos (tarjeta PeoplePass) para el cargue en la plataforma correspondiente.

-Brindar apoyo al grupo de nómina en la gestión de trámites relacionados con incapacidades, cartera y PQR, a través de las plataformas de EPS y ARL.

-Asistir en la elaboración quincenal de planillas de pago de aportes voluntarios y cuentas AFC.

-Brindar apoyo a los analistas de nómina en las funciones administrativas y operativas.

-Colaborar en el trámite de solicitudes de retiro parcial de cesantías a través de las páginas de los fondos de Protección, Porvenir y Fondo Nacional del Ahorro.

Salario: $1.750.905.

Tipo de contrato: contrato de aprendizaje.

Jornada laboral: tiempo completo.

Lugar de la vacante: municipio de Medellín.