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Trabajo en STRATEGIC POINTS S.A.S

Aprendiz de Recursos Humanos (Bienestar Organizacional) - SENA

STRATEGIC POINTS S.A.S | Contrato de aprendizaje, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-07-02
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-iconTécnico
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconMedellín
Aprendiz de Recursos Humanos (Bienestar Organizacional) - SENA
Palabras clave:
  • Aprendiz de Recursos Humanos
  • Práctica SENA
  • Talento Humano
  • Bienestar Organizacional
  • Clima Laboral
  • SENA
  • Gestión Humana
  • Practicante Recursos Humanos
  • Auxiliar de Bienestar

¿Estás buscando tu práctica SENA en Recursos Humanos y te ilusiona aportar al bienestar de las personas? Como Aprendiz de Bienestar Organizacional tendrás la oportunidad de crear experiencias que mejoran el clima laboral y la calidad de vida del equipo. Esta práctica es clave para fortalecer el clima laboral y la cultura de la organización, apoyando la planeación, ejecución y seguimiento de actividades de bienestar, integración, reconocimiento y responsabilidad social empresarial. Aprenderás de profesionales de gestión humana, conocerás procesos de bienestar de principio a fin, mejorarás tus habilidades en herramientas ofimáticas y desarrollarás competencias blandas. Te ofrecemos un entorno de confianza donde tus ideas son escuchadas y tus proyectos de bienestar tendrán visibilidad. ¡Únete a nuestro equipo como practicante de gestión humana y marca la diferencia!

Responsabilidades:
  • Apoyar la planeación y ejecución de actividades de bienestar para colaboradores.
  • Colaborar en la organización de eventos de integración y reconocimiento.
  • Participar en la aplicación y análisis de encuestas de clima laboral.
  • Contribuir en iniciativas de responsabilidad social empresarial.
  • Apoyar la gestión de bases de datos relacionadas con bienestar.
  • Asistir en la comunicación de actividades y beneficios a los empleados.
Requerimientos:
  • Ser estudiante activo de Técnico o tecnólogo SENA en talento humano gestión administrativa gestión social o afines.
  • Tener disponibilidad para realizar la práctica presencial.
  • Manejo de herramientas ofimáticas como Excel básico Word y PowerPoint.
  • Conocimiento en Microsoft Forms Office 365 y Google Workspace.
  • Familiaridad con herramientas de encuestas y manejo de bases de datos.
  • Habilidades de comunicación servicio al cliente y trabajo en equipo.
  • Interés en el área de bienestar organizacional y clima laboral.
Nivel de educación:
  • Técnico
Habilidades técnicas:
  • Excel básico
  • Word
  • PowerPoint
  • Microsoft Forms
  • Office 365
  • Google Workspace
  • Herramientas de encuestas
  • Manejo de bases de datos
Habilidades interpersonales:
  • Servicio al cliente
  • Comunicación
  • Trabajo en equipo

subtitle-iconHabilidades

  • Excel básico
  • Word
  • PowerPoint
  • Microsoft Forms
  • Office 365
  • Google Workspace
  • Herramientas de encuestas
  • Manejo de bases de datos
  • Servicio al cliente
  • Comunicación

subtitle-iconPalabras clave:

Aprendiz de Recursos Humanos, Práctica SENA, Talento Humano, Bienestar Organizacional, Clima Laboral

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