Importante empresa aliada requiere para su equipo de trabajo técnico/a o tecnólogo/a en etapa productiva o práctica en seguridad y salud en el trabajo, gestión de la seguridad y salud en el trabajo o programas afines.

Experiencia: No requiere. 

Misión del cargo:

Apoyar, en el marco de su proceso formativo y bajo la orientación del responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de la organización, mediante actividades de prevención, promoción, inspección, registro y acompañamiento, contribuyendo al cumplimiento del plan de trabajo y al fortalecimiento de ambientes de trabajo seguros y saludables.

Funciones del cargo:

- Apoyar la ejecución y seguimiento de las actividades definidas en el plan de trabajo del SG-SST, incluyendo campañas, capacitaciones y acciones de promoción y prevención.

- Apoyar la realización de inspecciones de seguridad, la identificación y reporte de condiciones de riesgo y el seguimiento documental a las acciones de mejora definidas.

- Apoyar la actualización, organización y control de registros, evidencias, matrices, indicadores y demás documentación asociada al SG-SST.

- Apoyar el registro y seguimiento de incidentes, accidentes de trabajo y condiciones de salud reportadas, de acuerdo con los procedimientos establecidos y bajo supervisión del responsable del proceso.

- Apoyar las actividades relacionadas con preparación y respuesta ante emergencias, comités, campañas preventivas y demás iniciativas de SST programadas por la organización.

Conocimientos:

- Conocimientos básicos del SG-SST.

- Identificación de peligros y riesgos.

- Inspecciones de seguridad.

- Actividades de promoción y prevención.

- Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint).

- Elaboración de registros y consolidación de información.

- Seguimiento de indicadores.

- Reporte de incidentes y accidentes.

- Emergencias y gestión documental en SST.

Competencias:

- Trabajo en equipo.

- Comunicación efectiva.

- Orientación al servicio.

- Capacidad de aprendizaje.

- Organización y atención al detalle.

- Responsabilidad.

- Proactividad.

- Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos.

Cuota de sostenimiento: $1.750.905 + prestaciones sociales. La empresa ofrece ruta de transporte.

Horarios: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m.

Tipo de contrato: Contrato de trabajo a término fijo. Aprendizaje (SENA)

Lugar de trabajo: Medellín.