Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Aprendiz de Talento Humano o Gestión Administrativa, estudiante de tecnología en Gestión del Talento Humano o Gestión Administrativa, para apoyar los procesos administrativos y de gestión de información del área.

Formación académica: Tecnólogo en Gestión del Talento Humano o Gestión Administrativa, actualmente en curso.

Requerimientos para el cargo:

No requiere experiencia laboral.

Estar actualmente estudiando una tecnología en Gestión del Talento Humano o Gestión Administrativa.

Habilidades para la digitación y actualización precisa de información.

Manejo de herramientas digitales.

Disponibilidad para realizar contrato de aprendizaje.

Misión del cargo:

Garantizar una gestión eficiente de la información relacionada con el talento humano de la organización, con énfasis en la digitación precisa, facilitando el análisis de datos y la toma de decisiones estratégicas en el ámbito de recursos humanos.

Funciones:

Registrar de manera precisa y oportuna la información del personal en las bases de datos.

Realizar la digitación y actualización de datos relacionados con el talento humano.

Generar informes y estadísticas para apoyar la gestión del área de Talento Humano.

Apoyar los diferentes procesos administrativos de Gestión del Talento Humano.

Competencias laborales:

Trabajo en equipo.

Espíritu de servicio.

Competencias digitales.

Salario: $1.750.905 + prestaciones.

Tipo de contrato: Contrato de aprendizaje.

Horario: Lunes a jueves de 7:30 a. m. a 4:30 p. m. y viernes de 7:30 a. m. a 3:30 p. m.

Lugar de trabajo: Itagüí, Antioquia.