¿Te apasionan los datos y te interesa entender cómo impactan en las personas y en las decisiones estratégicas de una organización? Esta es tu oportunidad para aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente en un entorno retador y de aprendizaje continuo.
Perfil que buscamos
Estudiante en práctica de Ingeniería Industrial, Estadística, Administración de Empresas o carreras afines, con enfoque analítico y formación básica en análisis de datos, indicadores de gestión y soporte a la toma de decisiones.
Conocimientos académicos deseables:
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Estadística
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Análisis de Datos
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Indicadores de Gestión
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Métodos Cuantitativos
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People Analytics
🧠 Experiencia (académica o práctica)
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Consolidación y análisis de datos relacionados con talento humano
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Elaboración de reportes, indicadores y dashboards
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Depuración y validación de bases de datos
🛠️ Funciones principales
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Consolidar, analizar y visualizar indicadores clave de talento humano
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Elaborar reportes ejecutivos y dashboards para la toma de decisiones estratégicas
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Realizar análisis descriptivos y exploratorios de datos de desempeño, rotación y formación
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Apoyar el diseño y seguimiento de métricas de efectividad en iniciativas de Desarrollo Organizacional
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Validar, depurar y asegurar la calidad de las bases de datos de talento
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Participar en proyectos transversales de analítica aplicada a Gestión Humana
⏱️ Horario: Tiempo completo (práctica académica)
🌱 ¿Qué ofrecemos?
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Aprendizaje práctico en People Analytics
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Participación en proyectos reales con impacto estratégico
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Acompañamiento y desarrollo de habilidades analíticas y profesionales
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Un entorno colaborativo y orientado al crecimiento
✨ Si te motivan los datos, las personas y la toma de decisiones basada en información, esta práctica es para ti.
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