Propósito del cargo:

Apoyar los procesos de atracción y conexión de talento, contribuyendo al desarrollo de estrategias de empleabilidad que permitan vincular personas con oportunidades laborales. Desde este rol, acompañarás la gestión de solicitudes de vacantes remitidas por las empresas, asegurando su adecuada distribución al equipo de conectores/as y apoyando la publicación de vacantes y el reclutamiento de candidatos/as en diferentes bolsas de empleo. También participarás en la gestión y seguimiento de planes de trabajo, realizarás la citación y comunicación con candidatos/as a través de los canales establecidos y brindarás apoyo presencial en jornadas y ferias de empleo, fortaleciendo la conexión entre el talento y las oportunidades que impulsan el desarrollo de nuestra comunidad.

Súmate a este reto si:

• Eres estudiante de formación técnica o tecnologica en Gestión del Talento Humano, Gestión administrativa o carreras afines.

• Tienes interés por los procesos de reclutamiento, empleabilidad y gestión del talento humano.

• Cuentas con habilidades de comunicación para interactuar con candidatos/as y equipos de trabajo.

• Tienes disposición para apoyar procesos administrativos y operativos relacionados con la gestión de vacantes.

• Te motiva participar en jornadas, ferias de empleo y espacios de conexión entre talento y oportunidades.

Tipo de contrato:
Contrato de aprendizaje.

Lugar de la ejecución de la labor:
Medellín, Antioquia.

En Comfama promovemos que la experiencia de ser parte de nuestra empresa sea única y memorable. ✨