Nos encontramos en la búsqueda de un Aprendiz de Gestión Humana motivado, organizado y con atención al detalle para unirse a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para poner en práctica tus conocimientos, desarrollar habilidades clave en administración de personal, procesos de selección y bienestar laboral, y adquirir experiencia integral en el área de Talento Humano.

Responsabilidades y Funciones Principales:

• Administración y Custodia de Expedientes (Físico y Digital):

  • Revisar, organizar y rotular las hojas de vida del personal nuevo, garantizando la documentación completa.

  • Digitalizar y cargar expedientes de colaboradores (activos y retirados) en la plataforma SharePoint.

  • Recibir y archivar oportunamente las novedades laborales (vacaciones, licencias, permisos, preavisos) remitidas por nómina.

• Soporte a Selección, Contratación y Verificación:

  • Contactar telefónicamente a los candidatos seleccionados para citarlos a entrevista, indicando lugar, hora y requisitos.

  • Elaborar, enviar y hacer seguimiento a las solicitudes de verificación de títulos académicos ante las instituciones educativas correspondientes.

  • Recopilar, verificar y enviar la documentación requerida para el proceso de debida diligencia.

• Salud Ocupacional y Bienestar Laboral:

  • Contactar a candidatos, programar citas de exámenes médicos ocupacionales y remitir los soportes correspondientes al área de SST.

  • Apoyar en la logística y organización de entregas de dotación (ingresos y retiros).

  • Empacar y realizar la entrega de los regalos de cumpleaños a los colaboradores.