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Trabajo en Distribuciones

Aprendiz gestión humana (reclutamiento y bienestar) - Colombia

Distribuciones | Contrato de aprendizaje, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-07-10
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-iconTecnólogo
  • DollarCircle-icon$ 1.750.905
  • Location-iconMedellín
Aprendiz gestión humana (reclutamiento y bienestar) - Colombia
Palabras clave:
  • Aprendiz gestión humana
  • Practicante gestión humana
  • Auxiliar talento humano
  • Aprendiz recursos humanos
  • Practicante recursos humanos
  • Colombia
  • Servicios
  • Recursos Humanos
  • Administración
  • Corporativo
  • Etapa productiva
  • Presencial
  • Excel
  • Office

Se requiere aprendiz gestión humana en etapa productiva para apoyar procesos administrativos de reclutamiento y bienestar en modalidad presencial. Esta práctica formativa está dirigida a tecnólogos en Administración de Empresas que no hayan firmado contrato de aprendizaje previamente. El rol apoya la operación diaria del área de gestión humana, contribuyendo a la experiencia del talento humano en la organización. Se ofrece un entorno para aplicar conocimientos técnicos, comprender el ciclo de recursos humanos y adquirir experiencia práctica en talento humano. Se busca un practicante recursos humanos para unirse a nuestro equipo en Colombia. El aprendiz gestión humana participará activamente en diversas tareas administrativas. Sus funciones incluirán el apoyo en la publicación de vacantes, la revisión inicial de hojas de vida, la coordinación de entrevistas y la gestión de bases de datos de candidatos. Asimismo, colaborará en la organización de actividades de bienestar para el personal y en la actualización de expedientes. Esta práctica en recursos humanos es una oportunidad para desarrollar habilidades en un entorno corporativo dinámico. Se solicita auxiliar talento humano con formación académica como tecnólogo en Administración de Empresas o carreras afines. Es indispensable que el candidato no cuente con un contrato de aprendizaje previo y que esté disponible para cumplir con la modalidad presencial. Se valorará el manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office y Excel, así como la familiaridad con el correo electrónico corporativo. La capacidad de organización y atención al detalle son fundamentales para este rol.

Responsabilidades:
  • Apoyo en publicación de vacantes
  • Revisión inicial de hojas de vida
  • Coordinación de entrevistas
  • Gestión de bases de datos de candidatos
  • Organización de actividades de bienestar para el personal
  • Actualización de expedientes del personal
Requerimientos:
  • Técnico / Tecnólogo en Administración de Empresas o afines
  • No haber firmado contrato de aprendizaje previo
  • Disponibilidad para modalidad presencial
  • Manejo de Office Excel y herramientas ofimáticas
  • Manejo de correo electrónico corporativo
  • Habilidades de organización y atención al detalle
Nivel de educación:
  • Tecnólogo
Sectores laborales:
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
  • Recursos Humanos
  • Administración y oficina
Cargo:
  • Auxiliar
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Office
  • Excel
  • Herramientas ofimáticas
  • Correo electrónico corporativo

subtitle-iconHabilidades

  • Office
  • Excel
  • Herramientas ofimáticas
  • Correo electrónico corporativo

subtitle-iconPalabras clave:

Aprendiz gestión humana, Practicante gestión humana, Auxiliar talento humano, Aprendiz recursos humanos, Practicante recursos humanos

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