🚀 Aprendiz Profesional de Desarrollo Organizacional  

¡Tu talento construye el futuro!

Te invitamos a sumarte a nuestro equipo de Desarrollo Organizacional, un espacio donde aprenderás de primera mano sobre gestión estratégica del talento, evaluación del desempeño y cultura corporativa en una de las empresas líderes en el sector.

📌 Responsabilidades Principales

• Colaborar en la gestión del modelo de competencias organizacionales, apoyando labores de análisis, clasificación y estructuración de perfiles de cargo.

• Parametrizar y configurar la herramienta tecnológica de Evaluación del Desempeño Organizacional (EDO).

• Asegurar el seguimiento operativo a la EDO, garantizando el cumplimiento de cronogramas y la consistencia de la información recopilada.

• Apoyar el soporte en la inducción corporativa para nuevos colaboradores y brindar soporte logístico y administrativo en los programas de formación.

• Contribuir en iniciativas transversales del departamento (documentación de procesos, comunicaciones internas y estrategias de capacitación).

 Requisitos del Perfil:

• Nivel de formación: Estudiante universitario de últimos semestres (en búsqueda de práctica profesional) en Psicología, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.

• Conocimientos deseables: Nociones en modelos de competencias, elaboración de perfiles de cargo y procesos de evaluación de desempeño.

 Condiciones y Beneficios

• Duración: Contrato de  6 meses.

• Salario: SMMLV +bonificación mensual

• Modalidad: Presencial

🚀 ¿Listo para dar el primer gran paso en tu carrera profesional?

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