Aprendiz - Desarrollo organizacional

¿Te interesa aprender cómo se desarrollan las personas dentro de una organización y ser parte de procesos que impactan el crecimiento del talento? Esta práctica es una excelente oportunidad para fortalecer tu formación y adquirir experiencia en Desarrollo Organizacional.

Perfil que buscamos

Estudiante en etapa de práctica académica de Psicología, Administración de Empresas o carreras afines, con interés en Desarrollo Organizacional y conocimientos básicos en gestión del talento humano, soporte operativo y seguimiento a cronogramas, asegurando la calidad y consistencia de la información.

Conocimientos deseables:

• Modelos de competencias

• Evaluación de desempeño

• Procesos de formación e inducción

• Manejo básico de Google Workspace

• Disposición para aprender herramientas corporativas

Funciones principales

• Apoyar la inducción corporativa y la ejecución logística y administrativa de procesos formativos

• Brindar soporte al modelo de competencias

• Apoyar la consolidación y actualización de perfiles de cargo, asegurando su alineación con el modelo de competencias

• Dar soporte operativo al proceso de evaluación de desempeño, garantizando el cumplimiento de cronogramas y la consistencia de la información

• Participar en iniciativas transversales de Desarrollo Organizacional (formación, documentación y seguimiento)

⏱️ Horario: Tiempo completo (práctica académica)

¿Qué ofrecemos?

• Aprendizaje práctico en procesos clave de Desarrollo Organizacional

• Acompañamiento y formación continua

• Participación en proyectos reales con impacto organizacional

• Un entorno colaborativo y orientado al desarrollo profesional

Si te motiva aprender, aportar y crecer en el área de Desarrollo Organizacional, esta oportunidad es para ti.