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Trabajo en C.I. TEQUENDAMA S.A.S

Aprendiz SENA - Administrativo

C.I. TEQUENDAMA S.A.S | Contrato de aprendizaje, 2 cupos
Fecha de publicación 2026-08-25
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-iconTécnico
  • DollarCircle-icon$ 1.700.000 a $ 1.750.900
  • Location-iconSan Alberto
Aprendiz Administrativo (Bienestar Laboral)
Palabras clave:
  • Aprendiz Administrativo
  • Bienestar Laboral
  • Gestión Humana
  • Recursos Humanos
  • Practicante Administrativo
  • Auxiliar Administrativo
  • Aprendiz de Recursos Humanos
  • Aprendiz de Gestión Humana
  • Riesgo Psicosocial
  • Gestión documental
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office
  • Tabulación de datos
  • Diseño de piezas informativas

Se requiere Aprendiz Administrativo para apoyar los procesos de Bienestar Laboral. Este rol contribuye a la ejecución de actividades, seguimiento de coberturas, gestión documental, aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial y coordinación de comités. El Practicante Administrativo participará en la gestión de la caja menor, el seguimiento de capacitaciones y la actualización de indicadores. Se busca un Aprendiz Administrativo con enfoque en el apoyo operativo y administrativo del área de Gestión Humana, contribuyendo al clima laboral y a la gestión de comités como el de Convivencia Laboral y Género. Este Auxiliar Administrativo tendrá la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico.

Responsabilidades:
  • Apoyar en la ejecución de actividades de bienestar laboral.
  • Realizar seguimiento de coberturas de programas de bienestar.
  • Gestionar y organizar la documentación del área de gestión humana.
  • Apoyar en la aplicación y tabulación de la Batería de Riesgo Psicosocial.
  • Colaborar en la coordinación de comités (Convivencia Laboral Género etc.).
  • Apoyar en la gestión de caja menor y seguimiento de gastos.
  • Asistir en la organización y logística de capacitaciones.
  • Actualizar indicadores de gestión del área de bienestar laboral.
  • Diseñar piezas informativas para la comunicación interna sobre iniciativas de bienestar.
  • Apoyar en la gestión documental y archivo de información relevante.
Requerimientos:
  • Estar cursando formación técnica o tecnóloga en áreas administrativas gestión humana recursos humanos psicología o áreas sociales.
  • Manejo de Microsoft Excel y Microsoft Office a nivel competente.
  • Experiencia en gestión documental y tabulación de datos.
  • Conocimiento en diseño de piezas informativas para comunicación interna.
  • Capacidad para apoyar en la aplicación de la Batería de Riesgo Psicosocial.
  • Habilidad para colaborar en la coordinación de comités y seguimiento de indicadores.
  • Disponibilidad para modalidad presencial.
  • Se requiere Aprendiz Administrativo para apoyar los procesos de Bienestar Laboral.
  • El Practicante Administrativo participará en la gestión de la caja menor.
  • Se busca un Aprendiz de Recursos Humanos con enfoque en el apoyo operativo y administrativo del área de Gestión Humana.
  • Este Auxiliar Administrativo tendrá la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico.
Nivel de educación:
  • Técnico
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
  • Administración y oficina
Cargo:
  • Auxiliar
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office
  • Gestión documental
  • Tabulación de datos
  • Diseño de piezas informativas

subtitle-iconHabilidades

  • Microsoft Excel
  • Microsoft Office
  • Gestión documental
  • Tabulación de datos
  • Diseño de piezas informativas

subtitle-iconPalabras clave:

Aprendiz Administrativo, Bienestar Laboral, Gestión Humana, Recursos Humanos, Practicante Administrativo

subtitle-iconVer empresa: C.I. TEQUENDAMA S.A.S