Aprendiz Talento Humano - Gestión Humana

La organización requiere un Aprendiz Talento Humano para apoyar los procesos de selección, contratación, bienestar, capacitación y gestión documental del área de Recursos Humanos, en el marco de un contrato de aprendizaje orientado al desarrollo profesional. Esta posición permite conocer de primera mano los procesos de selección, contratación, bienestar, capacitación y gestión documental. Se trata de una oportunidad de aprendizaje estructurado dentro de un área clave de la organización. El aprendiz apoyará la ejecución de procesos de Recurso Humano que impactan directamente la experiencia del colaborador y la eficiencia administrativa. El rol contribuye a mantener la información del personal actualizada y a fortalecer los procesos de reclutamiento y selección. El aprendizaje estará orientado a comprender el ciclo de vida del colaborador dentro de la organización. Se ofrece acompañamiento de un equipo experto de Talento Humano, acceso a procesos reales y posibilidad de desarrollar competencias técnicas en gestión humana. Se tendrá exposición a temas de selección, contratación, afiliaciones, inducción, bienestar laboral, capacitación y archivo de hojas de vida. El entorno promueve el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.

Otras habilidades: