MISIÓN

Prestar un servicio de apoyo a su equipo de trabajo, ejecutando las actividades asignadas e identificando las posibles mejoras en los procesos.

RESPONSABILIDADES

PROCESOS DEL ÁREA:

*Apoyar  las diferentes actividades que se desarrollen en el área asignada.

*Realizar seguimiento a las tareas según el plan de trabajo establecido.

* Presentar los informes requeridos 

DOTACIÓN

SI (X)

NO ( )

Nota: Para ver los Elementos de Protección Personal de los cargos que lo requieren dar Click en: Matriz Elementos Protección Personal.

REDES DE INTERACCIÓN

Tipo       Área / Proceso             Motivo

Interno  Todas Las áreas    De acuerdo a sus actividades asignadas

EDUCACIÓN

EXPERIENCIA

No requiere

Nota: En los casos en que el cargo requiera un nivel de educación específico y el ocupante actual no cumpla el requisito, la Gerencia de Cultura y DO considerará el tiempo de experiencia en el cargo o similares y la dará como válida para el requisito de Escolaridad.

ADAPTACIÓN

1 Mes

OBJETIVOS

Nota: Los Objetivos de Cargos Administrativos están en el Módulo de Objetivos.