PROPÓSITO / MISIÓN

Desarrollar sus practicas empresariales apoyando las diferentes actividades que contribuyan a los objetivos de la organizacion y contribuir al crecimiento de los aprendices en el ambito profesional y personal

RESPONSABILIDADES

Aprendiz Planta

• Gestión y apoyo en las tareas del área y en el uso de herramientas de TPM en el proceso productivo. Garantizar la entrega oportuna, correcta y adecuada de informes, formatos, reportes de reuniones y documentación general del área.

Aprendiz Administrativo

• Áreas que requieren prácticante: Entrenamiento y formación, Centro de conocimiento y Bliblioteca; Gestión Humana Planta (Seguimiento y gestión de los procesos de formación ) y Responsabilidad Social.
• Las responsabilidades y sus aportes dependerán de los retos de los diferentes procesos.

Aprendiz de Transportes

• Apoyar en la actualización de indicadores.
• Apoyar en el control de viajes por vehículo. Proponer mejora en cargues
• Apoyar en el control de formularios de capacitación de conductores por transportadora.

CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y EXPERIENCIA

Aprendiz Planta

Conocimiento de excel, word y power point. Orientación al logro y al servicio, solucionador de problemas, innovación, trabajo en equipo, capacidad de adaptación, proactividad, gestión y manejo de recursos. Requisitos para aplicar: Ser estudiante activo de las carreras requeridas, con promedio mínimo de 3.8 y que cumpla con los requisitos de la universidad para hacer practica en el primer semestre del 2016.

Aprendiz Administrativo

Conocimiento de excel, word y power point. Orientación al logro y al servicio, solucionador de problemas, innovación, trabajo en equipo, comunicacion asertiva, capacidad de aprendisaje, sentido colectivo, capacidad de adaptación, proactividad, gestión y manejo de recursos. Requisitos para aplicar: Ser estudiante activo de las carreras requeridas y que cumpla con los requisitos de la universidad para hacer practica en el semestre 2026-2.

EDUCACIÓN

Técnico(a) - Tecnólogo(a)