ASESOR COMERCIAL  (MEDELLIN-BELLO)

🎯 Objetivo del cargo

Buscamos un Asesor Comercial con excelente actitud de servicio, orientación al logro y experiencia en ventas, especialmente en telefonía y tecnología móvil, para brindar asesoría personalizada a los clientes, identificar sus necesidades y lograr el cierre efectivo de las ventas.

💼 Principales responsabilidades

Brindar atención y asesoría comercial a los clientes en el punto de venta.

Identificar las necesidades del cliente y recomendar productos de acuerdo con su perfil.

Realizar demostraciones y explicar las características y beneficios de los equipos y accesorios.

Gestionar el proceso completo de venta, desde el abordaje hasta el cierre.

Cumplir las metas e indicadores comerciales establecidos.

Realizar venta cruzada de accesorios y productos complementarios.

Administrar responsablemente el inventario y la caja.

Mantener el punto de venta organizado y generar una excelente experiencia de servicio.

Hacer seguimiento a oportunidades comerciales y clientes potenciales.

Participar activamente en las estrategias comerciales y actividades de impulso de ventas.

👤 Perfil que buscamos

Bachiller académico o técnico.

Mínimo 1 año de experiencia comercial.

Experiencia preferiblemente en venta de celulares, tecnología móvil, accesorios o telecomunicaciones.

Experiencia en ventas presenciales y/o Call Center.

Excelente comunicación verbal y habilidades de negociación.

Orientación al cliente y al cumplimiento de metas.

Persona organizada, disciplinada y responsable.

Alta orientación al logro.

Proactividad e iniciativa comercial.

Honestidad y alto sentido de compromiso.

Capacidad para trabajar en equipo.

Excelente actitud de servicio y tolerancia a altos flujos de clientes.

⭐ Requisitos indispensables

Experiencia específica en venta de tecnología móvil y/o telefonía.

Disponibilidad de desplazamiento entre las dos sedes (Medellín y Bello).

📋 Condiciones laborales

Cargo: Asesor Comercial.

Ubicación: Medellín y Bello, Antioquia (con disponibilidad de desplazamiento entre las dos sedes).

Tipo de contrato: Término fijo.

Salario: Salario mínimo legal vigente + comisiones por ventas y cumplimiento de indicadores.

Jornada: Domingo a domingo.

Horario: 9:00 a. m. a 7:00 p. m.

Descanso: 1 día compensatorio a la semana.

Domingos de descanso: 2 domingos al mes.

Prestaciones: Se reconocen las prestaciones sociales y los recargos correspondientes de acuerdo con la legislación laboral vigente.