Importante empresa requiere: Cargo: Asesor(a) Comercial / Segundo(a) de Tienda Lugar de trabajo: Bogotá. Nivel académico: Técnico o tecnólogo en áreas comerciales, administrativas o afines. Experiencia: Mínimo 1 año como Segundo de Tienda, Subadministrador, Líder de Punto de Venta o en cargos similares. Conocimientos: Cumplimiento de metas comerciales. Manejo de indicadores de ventas. Control de inventarios. Manejo de caja y facturación. Servicio al cliente. Excelente presentación personal y habilidades comerciales. Funciones: Brindar una experiencia de compra excepcional a los clientes. Impulsar el cumplimiento de las metas comerciales. Apoyar la administración y operación integral de la tienda. Gestionar inventarios, pedidos, caja y facturación. Liderar la operación en ausencia del administrador. Garantizar la correcta exhibición de los productos y una excelente atención al cliente. Tipo de contrato: Directo con la compañía. Salario: Salario básico + prestaciones de ley. Beneficios: Comisiones mensuales sin techo: Desde $450.000 al alcanzar el 90% de cumplimiento. Hasta $833.000 al alcanzar el 100% de cumplimiento. Más de $1.600.000 al superar el 120% de cumplimiento. Auxilio de alimentación por los domingos laborados. Descuentos especiales en productos de la marca. Estabilidad laboral. Horario: Domingo a domingo, con un día compensatorio entre semana y dos domingos de descanso al mes.