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Trabajo en CCTI SAS

ASESOR COMERCIAL

CCTI SAS | Término fijo, 1 cupos
Fecha de publicación 2026-08-24
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon2 años de experiencia, Técnico hasta Tecnólogo
  • DollarCircle-iconSalario a convenir
  • Location-iconBogotá, D.C.

Vacante: Asesor Comercial / Gerente de Cuenta – Sector Educativo

Sobre la vacante:
Buscamos un Asesor Comercial / Gerente de Cuenta B2B/B2C para gestionar y desarrollar relaciones comerciales estratégicas con clientes B2B/B2C, generando oportunidades de negocio a través de visitas empresariales, seguimiento estructurado y representación profesional de la empresa. Será responsable de construir vínculos de largo plazo con clientes clave, cumpliendo metas comerciales mediante el uso eficiente del CRM y las herramientas corporativas.

Funciones principales:

  • Realizar mínimo 9 visitas empresariales semanales a clientes B2B/B2C (prospectos o nuevos), presentando la oferta de valor de la empresa.
  • Representar a la empresa con imagen profesional, comunicación asertiva y comportamiento corporativo.
  • Construir y mantener relaciones comerciales de largo plazo mediante llamadas, correos, visitas y reuniones.
  • Registrar oportuna y completamente la información comercial en el CRM (visitas, seguimientos, oportunidades, compromisos).
  • Usar herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, correo) para presentaciones y ofertas comerciales.
  • Gestionar el celular corporativo asignado exclusivamente para fines laborales.
  • Asistir presencialmente según horario y trabajar remoto cuando la organización lo determine.
  • Mantener una actitud proactiva, organizada y orientada a resultados dentro del equipo comercial.

Requisitos:

  • Experiencia comprobada en ventas del sector educativo (colegios, universidades, instituciones de formación, editoriales educativas o similares).
  • Experiencia previa en ventas B2B/B2C o gestión de cuentas comerciales.
  • Manejo de CRM y herramientas ofimáticas.
  • Habilidades de comunicación asertiva y orientación a resultados.
  • Disponibilidad para realizar visitas comerciales de forma constante.

Indicadores de desempeño (KPIs):

  • Cumplimiento de meta de 9 visitas empresariales semanales.
  • Calidad y completitud del registro en CRM.
  • Número de oportunidades comerciales generadas y gestionadas.
  • Tasa de seguimiento efectivo a clientes.
  • Cumplimiento de meta de resultados comerciales del período.


    subtitle-iconHabilidades

    • Proacctivo
    • Comunicación
    • Cumplimiento
    • capacidad de escucha
    • creatividad

    subtitle-iconPalabras clave:

    ventas, asesor comercial, administrativos, venta sector educacion

    subtitle-iconVer empresa: CCTI SAS