Ubicación

Rionegro, Antioquia

🎯 Objetivo del cargo

Buscamos un Asesor Comercial con excelente actitud de servicio, orientación al logro y experiencia en ventas, especialmente en telefonía y tecnología móvil, para brindar asesoría personalizada a los clientes, identificar sus necesidades y lograr el cierre efectivo de las ventas.

💼 Principales responsabilidades

* Brindar atención y asesoría comercial a los clientes en el punto de venta.

* Identificar las necesidades del cliente y recomendar productos de acuerdo con su perfil.

* Realizar demostraciones y explicar las características y beneficios de los equipos y accesorios.

* Gestionar el proceso completo de venta, desde el abordaje hasta el cierre.

* Cumplir las metas e indicadores comerciales establecidos.

* Realizar venta cruzada de accesorios y productos complementarios.

* Administrar responsablemente el inventario y la caja.

* Mantener el punto de venta organizado y generar una excelente experiencia de servicio.

* Hacer seguimiento a oportunidades comerciales y clientes potenciales.

* Participar activamente en las estrategias comerciales y actividades de impulso de ventas.

👤 Perfil que buscamos

* Bachiller académico o técnico.

* Mínimo 1 año de experiencia comercial.

* Experiencia preferiblemente en venta de celulares, tecnología móvil, accesorios o telecomunicaciones.

* Experiencia en ventas presenciales y/o Call Center.

* Excelente comunicación verbal y habilidades de negociación.

* Orientación al cliente y al cumplimiento de metas.

* Persona organizada, disciplinada y responsable.

* Alta orientación al logro.

* Proactividad e iniciativa comercial.

* Honestidad y alto sentido de compromiso.

* Capacidad para trabajar en equipo.

* Excelente actitud de servicio y tolerancia a altos flujos de clientes.

⭐ Requisito indispensable

Experiencia específica en venta de tecnología móvil y/o telefonía.

 📋 Condiciones laborales

* Cargo: Asesor Comercial.

* Ubicación: Rionegro, Antioquia.

* Tipo de contrato: Término fijo.

* Salario: Salario mínimo legal vigente + comisiones por ventas y cumplimiento de indicadores

* Jornada: Domingo a domingo.

* Horario: 9:00 a. m. a 7:00 p. m.

* Descanso: 1 día compensatorio a la semana.

* Domingos de descanso: 2 domingos al mes.

* Se reconocen las prestaciones sociales y los recargos correspondientes de acuerdo con la legislación laboral vigente.