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Trabajo en GI GROUP STAFFING S.A.S

Asesor de Cobranza (Cartera Castigada) - Sector Financiero

GI GROUP STAFFING S.A.S | Por obra o labor, 10 cupos
Fecha de publicación 2026-09-18
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Técnico hasta Profesional
  • DollarCircle-icon$ 1.927.800 a $ 3.000.000
  • Location-iconBogotá, D.C.
Asesor de Cobranza (Cartera Castigada) - Sector Financiero
Palabras clave:
  • Asesor de Cobranza
  • Gestor de Cobranza
  • Asesor de Cartera
  • Cartera Castigada
  • Cobranza Administrativa
  • Servicio al Cliente Financiero
  • Sector Financiero
  • Banca
  • Indicadores de Recuperación
  • CRM

La entidad financiera incorpora a su equipo de trabajo un Asesor de Cobranza con el objetivo de gestionar y recuperar cartera castigada, contribuyendo activamente a la recuperación de activos y a la optimización de la experiencia del cliente en el sector financiero. Se ofrece un esquema de compensación competitivo que incluye salario base, comisiones y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la organización. El rol es fundamental para mantener la salud financiera de la entidad. Se requiere un profesional con formación técnica, tecnóloga o profesional en áreas administrativas, financieras o comerciales, y experiencia demostrable en el área de cobranzas. Se valorará la experiencia como Gestor de Cobranza y Asesor de Cartera.

Responsabilidades:
  • Gestionar y contactar a los clientes con mora en sus obligaciones financieras.
  • Implementar estrategias de cobranza administrativa para la recuperación de cartera castigada.
  • Negociar acuerdos de pago y planes de financiación con los clientes.
  • Registrar todas las gestiones y acuerdos en los sistemas de gestión de cartera y CRM.
  • Realizar seguimiento a los compromisos de pago adquiridos por los clientes.
  • Cumplir con los indicadores de recuperación y metas establecidas por la organización.
  • Brindar un servicio al cliente financiero de alta calidad durante todo el proceso de cobranza.
  • Identificar y reportar oportunidades de mejora en los procesos de cobranza.
Requerimientos:
  • Formación técnica tecnóloga o profesional en áreas administrativas financieras comerciales o afines. Se consideran aprendices SENA que hayan completado la etapa productiva en la organización.
  • Experiencia mínima de 1 año en gestión de cartera castigada y cobranza administrativa.
  • Manejo de herramientas CRM y sistemas de gestión de cartera.
  • Conocimiento en Microsoft Office a nivel intermedio.
  • Habilidad para la gestión de llamadas y negociación con clientes.
  • Orientación a resultados y cumplimiento de indicadores de recuperación.
  • Capacidad para ofrecer un excelente servicio al cliente financiero.
Nivel de educación:
  • Técnico
Sectores laborales
  • Cobranza
  • Servicio al cliente y afines
  • Contabilidad finanzas impuestos y afines
Cargo:
  • Asesor
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Gestión de cartera castigada
  • Cobranza administrativa
  • Servicio al cliente financiero
  • Gestión de llamadas
  • CRM
  • Sistemas de gestión de cartera
  • Microsoft Office
  • Indicadores de recuperación
Habilidades interpersonales:
  • Comunicación
  • Negociación
  • Orientación al logro

subtitle-iconHabilidades

  • Gestión de cartera castigada
  • Cobranza administrativa
  • Servicio al cliente financiero
  • Gestión de llamadas
  • CRM
  • Sistemas de gestión de cartera
  • Microsoft Office
  • Indicadores de recuperación
  • Comunicación
  • Negociación

subtitle-iconPalabras clave:

Asesor de Cobranza, Gestor de Cobranza, Asesor de Cartera, Cartera Castigada, Cobranza Administrativa

subtitle-iconVer empresa: GI GROUP STAFFING S.A.S