¡Impulsa tu desarrollo profesional!

Buscamos una persona que tenga como propósito contribuir al crecimiento de las ventas y al desarrollo de clientes del canal retail mediante una gestión comercial activa en punto de venta y en terreno, fortaleciendo la codificación, fidelización y experiencia de cliente, de acuerdo con las estrategias comerciales, los lineamientos de la compañía y los estándares de servicio.

Principales responsabilidades:

• Asesorar a clientes potenciales y actuales sobre el portafolio de productos, beneficios y correcto uso, garantizando una experiencia positiva.
• Cumplir el rutero asignado para la gestión de ventas y visitas en terreno.
• Garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas y metas asignadas.
• Recopilar y retroalimentar información relevante del mercado: actividades de la competencia, precios, promociones, tendencias, quejas y oportunidades.
• Comunicar oportunamente al área comercial y de mercadeo la información recolectada en campo.
• Velar por el orden, aseo y correcta exhibición del inventario y del punto de venta.
• Apoyar las actividades operativas definidas por la persona administradora del punto de venta.
• Cumplir con los procedimientos administrativos y comerciales definidos.
• Mantener actualización constante en productos, técnicas de venta y servicio al cliente.

Formación requerida: Bachiller, técnico/a o tecnólogo/a en áreas afines a mercadeo, ventas, gestión comercial, o administración.

Experiencia laboral: 1 a 2 años de experiencia en cargos comerciales, preferiblemente en retail, TaT o grandes superficies.

Requisitos adicionales (si aplica movilidad): Mínimo 2 años de experiencia como conductor y licencia de conducción vigente.

Conocimientos:

• Técnicas de venta y servicio al cliente.
• Manejo básico de SAP (deseable).
• Manejo del paquete Office.

Nuestro compromiso:

Si eres una persona con discapacidad y requieres ajustes razonables durante el proceso de selección, puedes informarlo con total confianza.