Descripción de la oferta

STOP S.A.S. te invita a formar parte de su equipo comercial en Tunja, Boyacá, como Asesor temporal. Buscamos personas apasionadas por el servicio al cliente y las ventas, capaces de brindar una asesoría personalizada que garantice una experiencia de compra memorable. Tu labor será fundamental para fortalecer la conexión de nuestros clientes con la marca, contribuyendo directamente al cumplimiento de los objetivos comerciales durante temporadas de alta demanda, licencias o incapacidades.

Tu misión principal será gestionar la operatividad del punto de venta y potenciar las ventas, asegurando que cada cliente reciba una atención excepcional. Entre tus responsabilidades se encuentran la asesoría integral en el proceso de compra, la gestión de caja y medios de pago, la oferta de crédito de la marca, el cierre efectivo de ventas y el impulso de productos complementarios para elevar el ticket promedio. Además, serás responsable de mantener la excelencia en la exhibición del producto, el orden, la limpieza de la tienda y la organización de la bodega. Tu capacidad para realizar inventarios, controlar minutas, gestionar el stock y resolver situaciones de manera empática será clave para el éxito del equipo.

Ofrecemos un salario mensual de $ 1.750.905 en una jornada laboral con horarios rotativos, brindando un entorno dinámico de aprendizaje y crecimiento. Requerimos bachilleres con al menos 6 meses de experiencia en cargos similares, con una actitud proactiva, habilidades comerciales sólidas, orientación al logro y capacidad para trabajar en equipo. Si cuentas con vocación de servicio, dinamismo y compromiso, esta es tu oportunidad para demostrar tu talento y crecer junto a STOP S.A.S. en una temporada llena de retos y grandes resultados. Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en cada venta.

Objetivo del cargo

Brindar una asesoría personalizada en el punto de venta, asegurando una experiencia de compra memorable. Se busca generar fidelización y conexión a largo plazo con la marca, impulsando el cumplimiento de metas comerciales, apoyando en labores operativas y la adecuada exhibición del producto en tienda. Cargar con la operatividad y las ventas del punto de
venta durante tiempos específicos para cubrir la temporada de fin de año, licencias
de maternidad o incapacidades prolongadas.

Funciones del cargo

• Ventas y servicio al cliente
• Organización y limpieza de tienda
• Apoyo en el mantenimiento del orden y limpieza de áreas comunes y zonas internas de la tienda
• Organización de bodega
• Doblado y organización de prendas
• Minutas e inventarios (6:00 a.m.)
• Manejo de caja, datáfono y medios de pago
• Oferta de crédito de la marca
• Control de Inventario: Apoyar en los conteos de mercancía, reporte de mermas y auditorías de inventario en tienda.
• Asegurar que el producto esté exhibido según los lineamientos de la marca, garantizando el orden, la limpieza y la correcta rotación del stock.
• Cierre de ventas.
• Alcanzar y superar los objetivos de venta individuales y grupales asignados (diarios, semanales o mensuales).
• Impulsar la venta de productos complementarios o de mayor valor para incrementar el ticket promedio
• Resolver dudas, objeciones o reclamos en primera instancia con empatía y soluciones efectivas, asegurando que el cliente se retire satisfecho.
• Guiar al cliente en su decisión de compra, explicando los beneficios, características y valor agregado de los productos.