Importante empresa aliada, requiere para su equipo de trabajo bachiller para ocupar el cargo de asesor/a externo/a de tienda que cuente con 1 año de experiencia en el área. 

Misión del cargo: 

Desarrollar y fortalecer el mercado mediante la consecución de nuevos clientes a través de venta en frío, promoviendo el portafolio de productos, brindando asesoría comercial y técnica, realizando seguimiento al mercado y a la competencia, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y al crecimiento sostenible del negocio.

Funciones específicas:

- Gestionar la venta del portafolio de productos, incluyendo pinturas, impermeabilizantes, herramientas y accesorios para pintar.

- Realizar apertura de mercado y consecución permanente de nuevos clientes mediante venta en frío.

Brindar asesoría comercial y técnica a clientes finales, promoviendo el conocimiento y uso adecuado del portafolio.

- Captar y actualizar bases de datos de clientes potenciales para fortalecer la gestión comercial.

- Analizar precios, actividades comerciales, portafolio y lanzamientos de la competencia para identificar oportunidades de negocio.

Conocimiento:

- Excel básico.

- Técnicas de negociación.

- Técnicas de cierre de ventas.

- Gestión comercial en campo.

- Apertura de mercado.

- Prospección de clientes.

Competencias:

- Negociación.

- Cierre de ventas.

- Resiliencia.

- Alta tolerancia a la frustración.

Salario: Salario básico de $2.000.000 +  prestaciones sociales de ley +  Auxilio extralegal de transporte de $650.738 mensuales. Compensación variable garantizada de $750.000 durante los primeros 6 meses, pagada mes vencido y proporcional a la fecha de ingreso. Posteriormente, aplicará el esquema de compensación variable de acuerdo con el cumplimiento de resultados y metas establecidas por la organización.

Horarios: Lunes a viernes en un rango entre las 7:30 a.m. y las 5:00 p.m., de acuerdo con el horario del punto de venta. Sábados entre las 7:30 a.m. y las 2:30 p.m., según el punto de venta asignado. Jornada laboral de 42 horas semanales.

Tipo de contrato: Término indefinido.

Lugar de trabajo: Presencial. Modalidad de trabajo 100% presencial (80% trabajo externo y 20% en punto de venta). Ubicación inicial en Envigado, con posibilidad de asignación o cambio a cualquier punto de venta de la ciudad durante la relación laboral.