Descripción de la oferta

RAGGED busca un Asistente para unirse a nuestro equipo en Santa Lucía, una oportunidad ideal para profesionales apasionados por el sector retail que deseen liderar la operación integral de un punto de venta. El objetivo principal del cargo es garantizar la excelencia operativa y comercial, asegurando el cumplimiento de presupuestos, la gestión eficiente de indicadores y la entrega de una experiencia de servicio al cliente excepcional, siempre bajo los estándares de nuestra marca.

Como Asistente, serás responsable de liderar y desarrollar al equipo de trabajo, fomentando un alto desempeño y el logro de objetivos comunes. Tu gestión abarcará la administración integral del punto de venta, supervisando procesos comerciales, administrativos y locativos. Tendrás a tu cargo el control riguroso de caja, incluyendo arqueos y cierres, así como la administración estratégica del inventario para garantizar la disponibilidad y correcta exhibición de nuestros productos.

Buscamos personas con formación técnica y al menos 12 meses de experiencia en cargos similares, con capacidad para analizar indicadores de gestión, proponer estrategias de crecimiento y mantener los estándares de orden y presentación de la tienda. Es fundamental contar con habilidades de liderazgo, orientación al detalle y capacidad para elaborar informes operativos que soporten la toma de decisiones gerenciales.

Ofrecemos una vinculación con un salario de 1.850.000 pesos, trabajando en horarios diurnos. Si cuentas con la experiencia requerida, tienes vocación de servicio y te motiva el reto de gestionar una operación comercial dinámica, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente con nosotros. Valoramos tu capacidad para supervisar el cumplimiento de políticas internas y normas de seguridad, asegurando siempre un entorno de trabajo productivo y un espacio atractivo para nuestros clientes. Únete a RAGGED y contribuye al éxito de nuestra marca.

Objetivo del cargo

Garantizar la operación integral de la tienda mediante el liderazgo del equipo de trabajo, la gestión comercial y administrativa del punto de venta, asegurando el cumplimiento del presupuesto de ventas, los indicadores de gestión, el adecuado manejo de caja, inventarios y la excelente experiencia de servicio al cliente, de acuerdo con las políticas de la empresa.

Funciones del cargo

* Cumplir con el presupuesto de ventas y los indicadores comerciales establecidos para la tienda.
* Liderar y desarrollar el equipo de trabajo, promoviendo el cumplimiento de objetivos y un adecuado desempeño.
* Gestionar integralmente la operación del punto de venta, incluyendo procesos comerciales, administrativos y locativos.
* Supervisar el manejo de caja, arqueos, cierres y demás procesos relacionados con el recaudo de dinero.
* Administrar el inventario y garantizar la correcta exhibición, disponibilidad y rotación de los productos.
* Velar por el orden, la limpieza y la adecuada presentación de la tienda, asegurando un espacio atractivo para los clientes.
* Verificar el cumplimiento de las políticas internas, así como de las normas de seguridad y salud en el trabajo.
* Monitorear las ventas diarias, analizar indicadores y proponer estrategias que contribuyan al crecimiento de las ventas y al cumplimiento de metas.
* Elaborar informes sobre ventas, inventarios, operación de la tienda y satisfacción del cliente para la gerencia.
* Gestionar aspectos generales de talento humano, administrativos y operativos necesarios para el correcto funcionamiento del punto de venta.