
Asistente Administrativo - Gestión Humana y Legal
1 año de experiencia, Técnico hasta Profesional
$ 1.750.000
Bogotá, D.C.
Requisitos para aplicar a la vacante:
Asistente Administrativo – Gestión Humana y Jurídica
Propósito del cargo
Brindar apoyo administrativo y operativo a las áreas de Gestión Humana y Jurídica de BeatHub Entertainment, asegurando el adecuado manejo documental, seguimiento de procesos internos y soporte transversal en actividades clave asociadas a contratación, dotación, archivo físico y digital, y requerimientos administrativos de ambas áreas.
Responsabilidades principales
- Apoyar la organización, actualización y custodia de carpetas físicas y digitales de colaboradores, contratos y demás documentos administrativos.
- Realizar seguimiento al proceso de dotación de colaboradores, incluyendo control, registro y soporte documental.
- Brindar apoyo en procesos administrativos asociados a contratación, vinculación y documentación laboral.
- Apoyar la gestión y control de documentos requeridos por el área Jurídica, asegurando orden, trazabilidad y disponibilidad de la información.
- Hacer seguimiento a solicitudes, pendientes y requerimientos administrativos de ambas áreas.
- Apoyar la consolidación, archivo y actualización de bases de datos, formatos y soportes internos.
- Acompañar procesos transversales que requieran soporte entre Gestión Humana y Jurídica.
- Garantizar el adecuado manejo, confidencialidad y organización de la información bajo su responsabilidad.
Perfil que buscamos
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Técnico, tecnólogo o recién graduado(a) de carreras como:
- Administración de Empresas
- Gestión Administrativa
- Talento Humano
- Asistencia Administrativa
- Derecho (o afines)
- Mínimo 1 año de experiencia en cargos administrativos o de apoyo en áreas como Gestión Humana, Administrativa o afines.
- Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, Word y gestión documental digital.
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Deseable experiencia en:
- Archivo y organización documental
- Apoyo a contratación
- Seguimiento administrativo
- Manejo de información confidencial
Competencias clave
- Organización y atención al detalle
- Seguimiento y control
- Confidencialidad y manejo responsable de la información
- Proactividad
- Servicio y disposición de apoyo
- Trabajo colaborativo
- Capacidad para atender varias tareas de manera simultánea
Habilidades
- Documentación
- Contratación
- Peticiones
- Vinculación Laboral
- Recursos Humanos
Palabras clave:
Documentación, Contratación, Recursos Humanos, Legal, Seguimiento, Control, Afiliaciones, Dotación, Peticiones
Ver empresa: TICKET FAST S.A.S
