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Trabajo en Ocupar Temporales S.A
Fecha de publicación 2026-04-30

Asistente Comercial

Ocupar Temporales S.A | Término indefinido, 5 cupos
iconReportar

    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Profesional
  • DollarCircle-icon$ 2.160.000
  • Location-iconYumbo

Se requiere personal para el cargo de Asistente Comercial, responsable de apoyar la gestión comercial y administrativa mediante la elaboración de cotizaciones, contratos y seguimiento a clientes, contribuyendo al ingreso oportuno de recursos y a un adecuado servicio al cliente.


Perfil requerido

Formación académica: Profesional en Ingeniería Civil o formación profesional en comercio, ventas o áreas afines a la actividad de la empresa (infraestructura vial, materiales de construcción o sector asfáltico).

Experiencia mínima: Dos (2) años en el sector de la construcción, minería o infraestructura, preferiblemente en áreas comerciales.

Conocimientos: Elaboración de cotizaciones y contratos, manejo de cuentas de cobro, apoyo en gestión de cartera, manejo de la plataforma SECOP y Excel en nivel intermedio.

Competencias: Trabajo en equipo, comunicación asertiva, inteligencia emocional, orientación al servicio y organización.


Funciones del cargo

Elaborar cotizaciones de los productos solicitados por los clientes.

Apoyar la elaboración y gestión de contratos y pólizas.

Gestionar cuentas de cobro y reportar soportes de pago al área de tesorería.

Confirmar pedidos para su correcta preparación y despacho.

Coordinar la recolección de cheques con el mensajero.

Brindar atención telefónica y direccionar adecuadamente las solicitudes de los clientes.

Apoyar la gestión de cobro de cartera.


Condiciones laborales

Salario: $2.160.000 más comisión aproximada de $350.000.

Tipo de contrato: Indefinido.

Horario: Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 5:00 p.m.

Lugar de trabajo: Cali o Yumbo.

Ingreso: Inmediato.


Beneficios

Bono por productividad (comisiones) con pago mensual.

Plan complementario de salud.

Auxilio de lentes (después del primer año, cada dos años).

Póliza de vida y póliza exequial desde el ingreso.

Auxilio educativo para colaboradores e hijos al cumplir un año.

Auxilio educativo universitario para hijos.

Bono escolar para hijos en primaria y bachillerato.

Regalos en fechas especiales.

Permiso remunerado el día de cumpleaños.

Beneficio de ahorro mutuo.

subtitle-iconPalabras clave:

asistente, comercio, facturas, Cotizaciones, Gestión comercial, Capacidad de asesorar, Análisis comercial, Ventas, Seguimiento a clientes

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