✅ Cargo: Asistente de Contratación
✅ Formación: Técnico, tecnólogo o estudiante de carreras afines a Recursos Humanos, Gestión Humana, Administración de Empresas o Administración de Personal.
✅ Experiencia: Mínimo 2 años en contratación y vinculación de personal.

🔹 Requisitos indispensables:

• Experiencia en contratación de personal a nivel nacional.
• Manejo de procesos de alto volumen (20 o más ingresos diarios).
• Gestión integral del proceso de contratación: documentación, firmas, afiliaciones y novedades.
• Experiencia en afiliaciones a EPS, ARL y Cajas de Compensación.
• Manejo intermedio o avanzado de Excel y Word.
• Conocimiento de plataformas y portales de seguridad social.

🔹 Competencias clave:

• Organización y atención al detalle.
• Seguimiento y cumplimiento de procesos.
• Comunicación efectiva y orientación al servicio.
• Capacidad para trabajar bajo presión.
• Proactividad y resolución de problemas.