Asistente de Gestión Humana

¡Súmate a nuestro equipo  Electroferia!

Somos una empresa del sector comercial con más de 20 años de trayectoria en el mercado, orientada al crecimiento sostenible y al desarrollo de nuestra gente. Actualmente, estamos en la búsqueda de un(a) Asistente de Gestión Humana para acompañar e integrar los procesos clave del área y contribuir activamente al bienestar de nuestros colaboradores.

Misión del Cargo:

Brindar soporte operativo y administrativo a la gestión del talento humano, garantizando la oportunidad, organización, confidencialidad y calidad en los procesos de nómina, contratación, SST y atención a nuestro equipo de trabajo.

Funciones Principales:

Nómina y Seguridad Social: Consolidar novedades, revisar y liquidar la nómina; auditar planillas de seguridad social y gestionar soportes para el área contable para garantizar pagos puntuales.

Contratación y Afiliaciones: Tramitar documentos de ingreso, elaboración de contratos, afiliaciones a la seguridad social, programación de exámenes médicos ocupacionales y expedición de certificaciones laborales.

Gestión Documental: Mantener actualizadas  hojas de vida y expedientes de los colaboradores.

Soporte en SST y Bienestar: Apoyar la ejecución de las actividades del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) y planes de integración.

Requisitos del Perfil:

Educación: Técnico o Tecnólogo en Gestión Humana, Administración de Empresas o áreas afines.

Experiencia: Mínimo 2 años en cargos de Auxiliar o Asistente de Recursos Humanos.

Conocimientos Técnicos:

·         Legislación laboral colombiana vigente.

·         Excel intermedio/avanzado y herramientas ofimáticas.

·         Manejo de software de nómina o plataformas de gestión humana.

Competencias Clave: Orientación al servicio, alta atención al detalle, organización, trabajo en equipo y máxima confidencialidad en la gestión de información sensible.

Condiciones Laborales y Beneficios:

Horario: Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m. Sábados de 8:30 a.m. a 1:00 p.m.

Esquema de Contratación y Salario:

·         Primeros 3 meses: Contrato directo a término fijo con un salario de $2.500.000.

A partir del 4° mes después de la Evaluación de desempeño: Transición a Contrato a Término Indefinido con incremento salarial a $2.700.000 y estabilidad laboral.

Beneficios Corporativos:

·         Plan de Salud Complementario de Sura.

·         Convenio corporativo con SmartFit.

·         Acceso a Fondo de Ahorro.

·         Fondo educativo para estudios universitarios.

¡Anímate a ser parte de nuestra historia y hacer crecer tu talento con nosotros!