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Trabajo en Human Servicess SAS

Asistente de Gestión Humana (Nómina y Seguridad Social) - Colombia

Human Servicess SAS | Por obra o labor, 2 cupos
Fecha de publicación 2026-07-01
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    Requisitos para aplicar a la vacante:

  • Briefcase-icon1 año de experiencia, Técnico
  • DollarCircle-icon$ 2.000.000 a $ 2.400.000
  • Location-iconBogotá, D.C.
Asistente de Gestión Humana (Nómina y Seguridad Social) - Colombia
Palabras clave:
  • Asistente de Gestión Humana
  • Auxiliar de Recursos Humanos
  • Asistente de Talento Humano
  • Nómina
  • Seguridad Social
  • Afiliaciones
  • Excel
  • Liquidación de Prestaciones
  • Gestión Humana
  • Colombia

¿Buscas estabilidad laboral y aprender todo el ciclo de nómina y gestión humana? ¡Esta es tu oportunidad! Te ofrecemos contratación inmediata como Asistente de Gestión Humana, con un rango salarial competitivo. Serás una pieza clave para asegurar que la nómina, afiliaciones, seguridad social y bienestar de nuestros empleados se gestionen de forma oportuna. En este rol, garantizarás que cada colaborador reciba su pago correcto y a tiempo, cuente con afiliaciones completas a seguridad social y tenga su documentación al día. Tu impacto será directo en la satisfacción y confianza del personal de todos los proyectos de la empresa. Fortalecerás tu experiencia en nómina, liquidaciones, seguridad social y bienestar, con alta exposición al área de Gestión Humana. Disfruta de un ambiente de trabajo colaborativo, con acompañamiento del equipo y la oportunidad de aprender procesos integrales de RRHH. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en Colombia!

Responsabilidades:
  • Procesar y liquidar la nómina de los empleados de forma precisa y oportuna
  • Realizar y gestionar las afiliaciones y novedades del personal ante las entidades de seguridad social (EPS ARL Pensión)
  • Administrar la plataforma de seguridad social (PILA) y asegurar el cumplimiento de los pagos
  • Apoyar en la elaboración de contratos afiliaciones y desvinculaciones de personal
  • Gestionar la documentación requerida para procesos de contratación y nómina
  • Calcular y gestionar la liquidación de prestaciones sociales (primas cesantías intereses vacaciones)
  • Atender las consultas y requerimientos de los empleados relacionados con nómina y seguridad social
  • Colaborar en la organización de actividades de bienestar y capacitación para el personal
  • Mantener actualizada la base de datos de empleados y la información de nómina
Requerimientos:
  • Técnico o tecnólogo en Gestión Humana Talento Humano Administración o afines
  • Experiencia mínima de 1 año en áreas de nómina y seguridad social
  • Manejo de Excel intermedio (tablas dinámicas fórmulas)
  • Conocimiento en manejo de sistemas de nómina y plataformas de seguridad social (PILA)
  • Capacidad para gestionar documentación y afiliaciones de personal
  • Habilidad para realizar la liquidación de prestaciones sociales
  • Orientación al detalle y cumplimiento de normativas
  • Excelentes habilidades de comunicación y organización
Nivel de educación:
  • Técnico
Sectores laborales:
  • Recursos Humanos
  • Servicios generales Aseo y Seguridad
  • Administración y oficina
Cargo:
  • Asistente
Otras habilidades:
Habilidades técnicas:
  • Excel
  • Sistemas de nómina
  • Herramientas ofimáticas
  • PILA
Habilidades interpersonales:
  • Atención al detalle
  • Organización
  • Comunicación

subtitle-iconHabilidades

  • Excel
  • Sistemas de nómina
  • Herramientas ofimáticas
  • PILA
  • Atención al detalle
  • Organización
  • Comunicación

subtitle-iconPalabras clave:

Asistente de Gestión Humana, Auxiliar de Recursos Humanos, Asistente de Talento Humano, Nómina, Seguridad Social

subtitle-iconVer empresa: Human Servicess SAS