¡Buscamos Asistente de Contratación! — Manizales

Descripción del cargo:

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Contratación con alta vocación de servicio, empatía y atención al detalle para sumarse a nuestro equipo en Manizales. Serás el rostro visible y el acompañante principal del nuevo personal en su etapa de ingreso, asegurando que el proceso de contratación, legalización y afiliaciones a seguridad social sea fluido, cercano, transparente y transparente para cada colaborador.

Información de la vacante:

• Cargo: Asistente de Contratación

• Ubicación: Manizales (Sede presencial)

• Jornada: 210 horas mensuales

• Salario: $ 2.028.156 + Prestaciones sociales de ley

Funciones principales:

• Acompañamiento y experiencia de ingreso: Brindar una atención cálida, clara y orientadora a los candidatos seleccionados durante el diligenciamiento de requisitos y la firma de su contrato laboral.

• Gestión y validación documental: Recibir, revisar y custodiar los documentos de ingreso, garantizando un trato respetuoso, ágil y confidencial de la información del nuevo trabajador.

• Tramitación oportuna de Seguridad Social: Gestionar las altas y afiliaciones (EPS, AFP, ARL, Caja de Compensación) evitando contratiempos en la cobertura del colaborador y su núcleo familiar.

• Coordinación de evaluaciones médicas: Programar y hacer seguimiento empático al proceso de exámenes médicos ocupacionales, guiando al ingresante en cada paso.

• Resolución de dudas contractuales: Dar respuesta clara, amable y efectiva a las inquietudes del personal vinculante sobre sus condiciones laborales, fechas de ingreso y trámites administrativos.

• Entrega de herramientas e inducción inicial: Apoyar la entrega de carnés, documentos de bienvenida e inducción administrativa para asegurar una vinculación positiva a la organización.

Requisitos sugeridos:

• Formación: Técnico, tecnólogo o profesional en Gestión Humana, Administración de Empresas, Psicología  o carreras afines.

• Experiencia: Mínimo 1 año en procesos de contratación, afiliaciones a seguridad social y atención directa a candidatos o personal administrativo.

• Competencias: Excelente comunicación asertiva, empatía, orientación al servicio, escucha activa y alta atención al detalle.