Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Asistente de Procesos, con experiencia mínima de un (1) año en gestión de procesos, documentación, estandarización, mejora continua o áreas relacionadas.

Formación académica: Tecnólogo o profesional graduado en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines.

Requerimientos para el cargo:

 Experiencia mínima de un (1) año en gestión de procesos o áreas relacionadas.

 Conocimientos en documentación y estandarización de procedimientos.

 Conocimientos en gestión y control documental.

 Capacidad para identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos.

 Conocimientos en análisis de métodos y tiempos.

 Manejo de herramientas ofimáticas.

 Capacidad para gestionar y mantener actualizada la documentación en repositorios corporativos.

 Habilidad para realizar seguimiento y control de entregables relacionados con la gestión de procesos.

 Capacidad para apoyar y capacitar a diferentes áreas en la documentación y gestión de procesos.

Misión del cargo:

Gestionar, documentar y mejorar los procesos de la organización, asegurando la actualización, estandarización y control de procedimientos, políticas y herramientas de gestión, con el propósito de promover la eficiencia operativa y fortalecer la mejora continua.

Funciones:

 Documentar, actualizar y controlar procedimientos, políticas y procesos de la organización.

 Gestionar y mantener actualizada la documentación en los repositorios corporativos.

 Apoyar a las diferentes áreas en la documentación y gestión de procesos.

 Capacitar a los equipos en los lineamientos relacionados con la documentación y gestión de procesos.

 Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de procesos.

 Realizar análisis de métodos y tiempos para contribuir al incremento de la eficiencia operativa.

 Validar y realizar seguimiento a los entregables relacionados con la gestión de procesos.

 Apoyar la estandarización y actualización de los procesos de acuerdo con los lineamientos establecidos por la organización.

Competencias laborales:

 Orientación al detalle.

 Análisis y solución de problemas.

 Planeación y organización.

 Trabajo en equipo.

 Comunicación asertiva.

 Orientación a la mejora continua.

 Capacidad de análisis.

 Proactividad y seguimiento.

Salario: Entre $2.500.000 y $3.000.000.

Tipo de contrato: Indefinido.

Horario: De 7:00 a. m. a 4:00 p. m.

Lugar de trabajo: Envigado.