Título del puesto: asistente gestor de casos

oficina: El Charco / Colombia   

salario: 2.641.275 + bono no prestacional de  500.000

grado: (6) – asistente

tipo de contrato: laboral término fijo

política de marco de salvaguarda de la niñez:

nivel 3: este cargo tendrá contacto con niñas, niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso; el marco de salvaguarda se compone por tres políticas y un código de conducta: política de salvaguarda de la niñez, política para la protección contra el abuso, el acoso y la explotación sexual (pseah) o salvaguarda de la adultez y política antiacoso, antidiscriminación y/o antibullyg.

proposito del rol:

se  busca un asistente gestión de casos para la asistencia humanitaria a hogares vulnerables afectados por el conflicto armado. el objetivo principal del cargo es identificar casos de niños, niñas y adolescentes con necesidades de protección, realizar evaluación, remitir casos urgentes de protección, garantizando la protección de datos en línea con los protocolos internos; y proporcionar actualizaciones al supervisor y preparar informes periódicos. así mismo apoyar acciones de acompañamiento y fortalecimiento en temas de protección con padres, madres y cuidadores, líderes comunitarios, instituciones y miembros de la comunidad.

requisitos 

profesional en psicología, trabajo social, desarrollo familiar u otras disciplinas relacionadas.

 experiencia y cualidades:

mínimo 2 años de experiencia trabajando con infancia y adolescencia, preferiblemente en un contexto humanitario, protección infantil y hogares vulnerables.

deseable experiencia de trabajo en contextos de conflicto armado, como desplazamientos y otros hechos victimizantes.

posibilidad de llevar a cabo actividades para niños y niñas en movimiento o en contextos adversos.

demostrada habilidad para trabajar en un ambiente diverso y con población vulnerable

concienciación y conocimiento de las cuestiones de género y su pertinencia en situaciones de emergencia humanitaria.

deseable experiencia de trabajo con población con enfoque étnico afrodescendiente e indígena.

conocimientos sobre cuestiones de protección en entornos humanitarios.

capacidad para trabajar en contextos difíciles, estresantes e intensivos

buen conocimiento de los derechos de los niños / adolescentes y asuntos relacionados

buenas habilidades de comunicación oral y verbal

capacidad de construir relaciones rápidamente con una amplia gama de personas

disposición para desplazarse a otros municipios del departamento, y otras ciudades del país, de acuerdo con los requerimientos de los proyectos y de las acciones del nivel nacional.

nota 1: con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a save the children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.nota 2: en todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna. se recibirán hojas de vida desde el desde el 6 al 10 de mayo 2026.