Importante empresa del norte de Antioquia requiere para su equipo de trabajo Líder de punto de venta para Gestionar y ejecutar los procesos administrativos y comerciales del punto de venta retail, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, el adecuado control de inventarios, facturación y caja, así como la correcta exhibición y rotación de productos, contribuyendo a la rentabilidad del punto de venta y a una experiencia de compra satisfactoria para el cliente. Experiencia: 6 meses en el área administrativo y Comercial

Nivel de estudios requeridos: Técnico/a administrativa y/o comercial Responsabilidades

 funciones del cargo: Asesorar a los clientes en la compra de productos, brindando una atención oportuna y de calidad. Ejecutar los procesos de caja, facturación y cierre diario, garantizando el correcto registro de las operaciones. Controlar y gestionar inventarios (entradas, salidas y traslados), asegurando la rotación adecuada de los productos. Garantizar el orden, limpieza y correcta exhibición del punto de venta. Apoyar las estrategias comerciales y las actividades administrativas del punto de venta, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos. Conocimientos técnicos o específicos para el desarrollo de las funciones: Manejo de caja, facturación y reporte de ventas. Manejo básico de herramientas ofimáticas. Servicio al cliente. Control y gestión de inventarios. Competencias laborales Excelente orientación al servicio al cliente. Comunicación asertiva y trabajo en equipo. Alta atención al detalle y capacidad de organización.

Salario: $1.750.905 + auxilio de transporte + comisión Sujeta al cumplimiento del presupuesto de ventas establecido mes a mes desde la dirección comercial.

Contrato: Indefinido

Horarios: horario del punto de venta 9:00 a.m. a 6:50 p.m

Lugar de trabajo: Yarumal