Modalidad: Presencial

Ubicación: Edificio Empresarial OXUS, Km 1.5 vía Chía – Cajicá (Oficinas)

Contratación: Por medio de empresa temporal

🎯 Misión del Cargo

Prestar apoyo administrativo y financiero al área, realizando las causaciones pertinentes, manteniendo actualizados los movimientos contables y la organización documental de la compañía.

📋 Responsabilidades Principales

• Causaciones y Movimientos: Realizar la causación diaria de operaciones, pagos por ruta y contabilización del reembolso de caja menor.

• Control Facturación y Plataformas: Revisión de consecutivos de notas y facturas en sistemas de facturación electrónica (Noova / Documenteme vs. DHS) y conciliación de estados (exitosas, rechazadas o no enviadas).

• Gestión de Compras: Conciliación de compras con proveedores de telecomunicaciones (Claro, Movistar, Wom).

• Administración de Datos: Creación y actualización constante de terceros en el ERP de la empresa (DHS).

• Consolidación de Reportes: Descarga y procesamiento de información desde plataformas operativas (Génesis) sobre ventas de telefonía móvil y número de transacciones por producto para la generación de Notas Crédito.

• Archivo y custodia física/digital de la documentación contable y soporte administrativo.

🔍 Requisitos para Postularse

• Formación Académica:

  • Técnico, Tecnólogo en Contabilidad o estudiante activo de Contaduría Pública con mínimo 6 semestres aprobados.

• Experiencia:

  • Mínimo 1 año de experiencia continua en roles administrativos y contables.

• Conocimientos Específicos:

  • Manejo de software contable / ERP.

  • Dominio intermedio/avanzado de herramientas ofimáticas (Excel avanzado, Word).

  • Conocimientos contables actualizados (causaciones, conciliaciones, archivo y normatividad básica).

• Competencias: Compromiso, atención al detalle, alto sentido de responsabilidad, trabajo en equipo y confidencialidad.

💵 Condiciones Salariales y Beneficios

• Sueldo Básico: $1.750.905 + Prestaciones sociales de ley + Auxilio de transporte legal.

• Bono por Cumplimiento de KPIs: Hasta $300.000 adicionales mensuales asociados al cumplimiento de metas del área (ej. entrega de conciliaciones en los primeros 10 días, creación diaria de terceros y reportes a tiempo).

• Estabilidad laboral y oportunidad de vinculación en un parque empresarial estratégico en la sabana norte.